Radosław Winiarek

Rekrutacja, Headhunting,
Wrocław, dolnośląskie

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Novo Nordisk Pharma
Talent Acquisition Specialist
- pozyskiwanie talentów do organizacji,
Żabka Polska
Specjalista ds. rekrutacji
- kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w firmie (analiza, digital, marketing, sprzedaż, ekspansja),
- publikowanie ogłoszeń na portalu pracuj.pl, strefie kariery,
- searching
- screening,
- rozmowy kwalifikacyjne z Kandydatami,
- współpraca z HR Business Partnerami, Hiring Managerami,
- prowadzenie sesji AC (rozwój liderski),
- dbanie o właściwy Employer Branding oraz Candidate Experience,
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów personalnych.
Manpower
Konsultant biznesowy ds, rekrutacji stałych
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (inżynieria i kadra managerska na produkcji),
- współpraca z zespołem ds. pozyskiwania Kandydatów,
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, interview ,
- przygotowywanie rekomendacji Kandydatów,
- bezpośrednia współpraca z Klientem,
- dbanie o właściwy Employer Branding oraz Candidate Experience.
- prezentacja oferty i sprzedaż usług rekrutacyjnych.
Reed Poland
Konsultant ds. rekrutacji i sprzedaży
- kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (finanse i księgowość, administracja, HR),
- tworzenie ogłoszeń m.in. na portalach Pracuj.pl,
- screening,
- poszukiwania Kandydatów metodami bezpośrednimi direct search / executive search.
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, interview , selekcja Kandydatów,
- przygotowywanie rekomendacji Kandydatów,
- bezpośrednia współpraca z Klientem,
- dbanie o właściwy Employer Branding oraz Candidate Experience.
- prezentacja oferty i sprzedaż usług rekrutacyjnych.
Headhunters Sp. z o.o.
Manager ds. rekrutacji i sprzedaży
- kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (zakupy i logistyka, finanse, marketing, produkcja)
- tworzenie ogłoszeń m.in. na portalach Pracuj.pli Goldenline,
- poszukiwania Kandydatów metodami bezpośrednimi direct search / executive search.
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, interview , selekcja Kandydatów.
- przygotowywanie rekomendacji Kandydatów,
- bezpośrednia współpraca z Klientem,
- dbanie o właściwy Employer Branding oraz Candidate Experience.
- prezentacja oferty i sprzedaż usług rekrutacyjnych.
Logo
Specjalista ds. sprzedaży, Key Account Manager
financial institutions
- nawiązywanie współpracy z Klientami (małe, średnie i duże przedsiębiorstwa)- produkty bankowe i ubezpieczeniowe.

Edukacja

Logo
Human Resources and Coaching, licencjackie
Dolnośląska Szkoła Wyższa
Logo
Mechanika i Budowa Maszyn, inżynierskie
Wroclaw University of Technology

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding

Grupy

3 wszystkich wypowiedzi
0 plusów
CAD (Computer Aided Design)
CAD (Computer Aided Design)
Grupa dla projektantów CAD