пропозиції роботи
Radosław Niewolik
Menedżer Sprzedaży
Katowice,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Coaching
Group Insurance
SME Banking
Prowadzenie szkoleń
zarządzanie zmianą
rekrutacja
Zarządzanie zespołem
bankowość detaliczna
Zarządzanie Sprzedażą
Ubezpieczenia
zarządzanie jakością
Finanse
Customer Relationship Management
Customer Focus
Budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych biznesowych relacji z klientami
zarządzanie strukturami rozproszonymi
Języki
polski
ojczysty
Doświadczenie zawodowe
Regionalny Kierownik Wsparcia Sprzedaży
• Rozwój sieci sprzedaży, odpowiedzialność za wynik w podległych regionach: woj.świętokrzyskie i łódzkie. Aktywne wsparcie, prowadzenie szkoleń sprzedażowych i produktowych dla Agentów współpracujących z operatorami: Fines S.A., Helikon, Unilink Cash, Dom Finansowy QS.
• Nowatorski projekt wdrożenia sprzedaży poprzez sieć Ruch i Lagardere Travel Retail: woj.śląskie i małopolskie. Odpowiedzialność za realizację wyniku oraz cały proces sprzedaży w podległych regionach. Szkolenia produktowe i sprzedażowe, wypracowanie optymalnych form sprzedaży, wdrażanie rozwiązań w podległej sieci, budowanie relacji i współpraca z Agentami oraz osobami decyzyjnymi po stronie Partnerów Biznesowych.
• Budowanie, rozwój i utrzymywanie długofalowych; efektywnych relacji z Partnerami Zewnętrznymi.
• Nowatorski projekt wdrożenia sprzedaży poprzez sieć Ruch i Lagardere Travel Retail: woj.śląskie i małopolskie. Odpowiedzialność za realizację wyniku oraz cały proces sprzedaży w podległych regionach. Szkolenia produktowe i sprzedażowe, wypracowanie optymalnych form sprzedaży, wdrażanie rozwiązań w podległej sieci, budowanie relacji i współpraca z Agentami oraz osobami decyzyjnymi po stronie Partnerów Biznesowych.
• Budowanie, rozwój i utrzymywanie długofalowych; efektywnych relacji z Partnerami Zewnętrznymi.
Dyrektor Oddziału
• Realizacja zadań sprzedażowych powyżej poziomu 100% w każdej linii sprzedażowej.
• Zarządzany przeze mnie zespół podwyższył o 30% poziom jakości obsługi Klientów (mierzony wskaźnikiem jakości WSP) do 2014 roku oraz realizował pozostałe kryteria jakości na oczekiwanym poziomie.
• Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych
• Zarządzany przeze mnie zespół podwyższył o 30% poziom jakości obsługi Klientów (mierzony wskaźnikiem jakości WSP) do 2014 roku oraz realizował pozostałe kryteria jakości na oczekiwanym poziomie.
• Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych
Partner Rozwoju Portfela
Aviva
• Pozyskiwanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami. Zadania sprzedażowe realizowałem na poziomie powyżej 100%. • Badanie MS – wynik badania na bardzo wysokim poziomie -otrzymałem wyróżnienie Dyrektora Sprzedaży.
• Sprzedaż kredytów gotówkowych i hipotecznych oraz produktów ubezpieczeniowo-inwestycyjnych.
• Sprzedaż kredytów gotówkowych i hipotecznych oraz produktów ubezpieczeniowo-inwestycyjnych.
wystawiono
Kompetentny i wiarygodny specjalista w branży finansowej, który potrafi realizować nałożone cele. Ogromnym atutem Radka jest umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych oraz umiejętność radzenia sobie w nowych sytuacjach.
wystawiono
Fachowiec w dziedzinie finansów i zarządzania personelem. Polecam
Dyrektor Oddziału
Planowanie, organizowanie i nadzór nad realizacją zadań Oddziału. Realizacja założonych celów biznesowych, w tym odpowiedzialność za przychody i koszty. Utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami. Bieżący coaching i rozliczanie wyników sprzedaży podległych pracowników. Dbałość o wysoki poziom obsługi Klienta. Organizowanie, prowadzenie akcji cross- sellowych i marketingowych. Zapewnienie ciągłości pracy Oddziału.
wystawiono
Świetny, skuteczny menedżer, współpracownik na którym można polegać.
wystawiono
Radek to Dyrektor który w zależności od sytuacji i miejsca w którym pracuje umiejętnie potrafi pełnić rolę Lidera, Menadżera, Trenera, Coacha, Specjalisty i co najistotniejsze Człowieka. Osoba, która określa sobie jasny cel i wytrwale dąży do jego realizacji, szukając po drodze najlepszych rozwiązań. Człowiek, który nieustannie chce się rozwijać i podnosić swoje kompetencje. Słowa, które w pełni go opisują: "Prawdziwy Przywódca nigdy nie gna ludzi przed sobą, lecz sprawia, że sami z własnej woli za nim podążają". Osoba, która sama w sobie jest "wartością dodaną" dla organizacji. Szczerze polecam współpracę z Radkiem.
wystawiono
Radek to odpowiedzialny, zaangażowany w powierzone zadania oraz konsekwentnie dążący do postawionego celu Dyrektor Oddziału.
Wspierał pracowników przekazując posiadaną wiedzę z zakresu bankowości i technik sprzedażowych, wymagając jednak od siebie i innych rzetelnej pracy.
Wspierał pracowników przekazując posiadaną wiedzę z zakresu bankowości i technik sprzedażowych, wymagając jednak od siebie i innych rzetelnej pracy.
wystawiono
Profesjonalista w pełnym słowa znaczeniu. Wzorowo prowadził swój oddział oraz współpracował ze mną i resztą centrali. Jestem pod wrażeniem przejrzystej i spójnej komunikacji, kreatywności, konsekwencji w działaniu oraz przewodzeniu trudnym i wymagającym przedsięwzięciom.
podwładny
wystawiono
Bardzo dobry manager umiejący budować pozytywne relacje zarówno wewnątrz organizacji jak i poza.
wystawiono
Odpowiednia osoba na odpowiednim stanowisku
wystawiono
Pracowity, ambitny,dobrze zarządzający zespołem ludzi, dobry kandydat na kierownika, dyrektora.
wystawiono
Radosław Niewolik to bardzo rzetelny a przede wszystkim skuteczny menadżer. Dał poznać się jako osoba o bardzo dużych zdolnościach organizacyjnych, dotyczy to zarówno pracy własnej jak i kierowanych przez niego zespołów sprzedażowych. Posiada bogatą wiedzę zawodową, którą bardzo chętnie i umiejętnie dzieli się ze swoimi współpracownikami. Wzór zaangażowania, skuteczności i odpowiedzialności.
wystawiono
Radek to bardzo dobry menadżer, wspierający i motywujący cały podległy mu zespół, jest bardzo komunikatywny i konsekwentny. To człowiek pozytywnie nastawiony do życia.
wystawiono
Profesjonalny manager o wysokiej skuteczności w działaniu i zorientowaniu na celach.
wystawiono
Radek jako menadzer to przede wszystkim świetny fachowiec. Jego wizytkówką jest konsekwencja w działaniu, zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz lojalność.
wystawiono
Jeżeli szukasz pracownika, współpracownika, który:
- każdy problem i sprawę dogłębnie zbada i wybierze najbardziej skuteczne i realne rozwiązanie
- podejmuje konsekwentne działa, których wynikiem jest osiągnięcie założonego celu
- całą swoją spójną postawą przedstawia wartości Menedżera
- jest otwarty na bezinteresowną pomoc dla innych
- nie boi się wykraczać poza ramy
- nigdy nie odpuszcza i doprowadza sprawy do końca (w napisaniu tej rekomendacji też mi nie odpuścił i osiągnął swój cel)
to Radek jest osobą odpowiednią dla Ciebie
Radka chętnie polecę, ponieważ jego działania są podszyte głęboka i ugruntowana wiedzą.
Radek jako nieliczny człowiek ma umiejętność widzenia i kojarzenia faktów z wielu płaszczyzn działania menedżera.
Widzi nie tylko wycinek swojej rzeczywistości, ale chce i potrafi wgłębić się w problem w szerokim pryzmacie.
Dziękuję Radku za rzetelną i fachową współpracę.
- każdy problem i sprawę dogłębnie zbada i wybierze najbardziej skuteczne i realne rozwiązanie
- podejmuje konsekwentne działa, których wynikiem jest osiągnięcie założonego celu
- całą swoją spójną postawą przedstawia wartości Menedżera
- jest otwarty na bezinteresowną pomoc dla innych
- nie boi się wykraczać poza ramy
- nigdy nie odpuszcza i doprowadza sprawy do końca (w napisaniu tej rekomendacji też mi nie odpuścił i osiągnął swój cel)
to Radek jest osobą odpowiednią dla Ciebie
Radka chętnie polecę, ponieważ jego działania są podszyte głęboka i ugruntowana wiedzą.
Radek jako nieliczny człowiek ma umiejętność widzenia i kojarzenia faktów z wielu płaszczyzn działania menedżera.
Widzi nie tylko wycinek swojej rzeczywistości, ale chce i potrafi wgłębić się w problem w szerokim pryzmacie.
Dziękuję Radku za rzetelną i fachową współpracę.
wystawiono
Radek jest osobą pracowita rzetelna swoje obowiązki wykonuje zawsze na bardzo wysokim poziomie. Posiada ogromną wiedzę z zakresu bankowości i zarządzania zespołem , świetny manager i przywódca .Zawsze na najwyższym poziomie realizował powierzone mu cele biznesowe bardzo dobre relacje z podległymi mu pracownikami i współpracownikami w branży .
wystawiono
Radek to osoba potrafiąca doskonale zorganizować zarówno swoją pracę jak i pracę podległych mu pracowników. Konsekwentnie dąży do realizacji określonych celów. Posiada dużą wiedzę z zakresu bankowości. W codziennej pracy cechuje się dużym zaangażowaniem i rzetelnością.
wystawiono
Bardzo dobry menadżer, wspierający, motywujący, nastawiony na wyniki całego podległego oddziału, nastawiony na współpracę w zespole, wnoszący bardzo dobrą atmosferę pracy, potrafil bardzo dobrze delegować zadania gdy trzeba wspierał pracowników gdy tylko mógł zostawiał im wolną rękę i nie przeszkadzał w wykonywaniu swoich obowiązków.
wystawiono
Radosław jest odpowiedzialny, pracowity,kompetentny, lubiący swoja pracę, zaangażowany w projekty jakie są mu stawiane. Jest pomocny, ma dużą wiedzę. Wymagający od siebie i od innych.
wystawiono
Radek to bardzo dobry organizator pracy własnej oraz podwładnych. Wyróżnia się umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji. Cieszy się wysokim uznaniem i szacunkiem w środowisku w którym pracuje. Umie właściwie kształtować zasady współżycia społecznego. Swoja bogata wiedzę zawodową i doświadczenie chętnie przekazuje współpracownikom.
wystawiono
Odpowiedzialny, rzetelny, komunikatywny. Realizuje założone cele sprzedażowe zgodnie z obowiązującymi standardami. Szybko dostosowuje się do zmian, przyswaja nowe procedury i procesy. Zarządza zespołem kilkosobowym
wystawiono
Pan Radosław skutecznie motywuje, posiada bogatą wiedzę z każdej linii biznesowej, skutecznie kieruje rozwojem, jest pomocny, dobrze zorganizowany, profesjonalny i kreatywny, a zarazem wymagający. Posiada niesamowite zdolności interpersonalne i wrodzone umiejętności menadżerskie oraz pracy pod presją czasu. Skutecznie rozwiązuje problemy. Swoją osobą reprezentuje poszanowanie, tolerancję oraz zdolność do współpracy z indywidualistą. Zatrudnienie tego Pana gwarantuje wykonanie strategii organizacyjnej co najmniej w 100%. Serdecznie polecam takiego Pana Dyrektora.
współpracownik
wystawiono
Dzięki Radkowi zaczęła się moja kariera w bankowości. Poznałem go zarówno jako przełożonego jak i współpracownika. Zawsze był doskonałym menedżerem oraz mentorem. Spod jego skrzydeł wyszło wielu doskonałych pracowników w naszej branży.
wystawiono
Najlepiej zarządzająca osoba, z która miałam okazje pracować. Ogromna wiedza i wsparcie dla pracownika wyrożniają Pana Radosława. Polecam wszystkim współpracę z tak wspaniałym dyrektorem.
Kierownik Zespołu Sprzedaży, Specjalista ds. Szkoleń, Doradca Klienta
Zarządzanie zespołami sprzedażowymi.
Dbałość o wysoki poziom obsługi Klienta.
Organizowanie akcji marketingowych.
Wdrażanie pracowników. Coaching. Prowadzenie szkoleń i warsztatów produktowych, sprzedażowych w regionie południowym ( 6 zespołów sprzedażowych).
Aktywna sprzedaż produktów bankowych.
Dbałość o wysoki poziom obsługi Klienta.
Organizowanie akcji marketingowych.
Wdrażanie pracowników. Coaching. Prowadzenie szkoleń i warsztatów produktowych, sprzedażowych w regionie południowym ( 6 zespołów sprzedażowych).
Aktywna sprzedaż produktów bankowych.
wystawiono
Bardzo miło wspominam naszą współpracę :) zawsze merytorycznie, optymistycznie z nastawieniem na sukces :)
wystawiono
Poznałam Radka jako doskonałego caucha, który potrafił mnie zawsze odpowiednio zmotywować. Pozytywne nastawienie, umiejętność niekonwencjonalnego rozwiązywania problemów, uśmiech, którym potrafił zarażać a także profesjonalizm i skuteczność - to cechy, które są u Radka wyjątkowo cenne.
wystawiono
Najlepszy coach jakiego poznałam.
współpracownik
wystawiono
Skuteczny trener sprzedaży i coach. Profesjonalizm i nienaganna etyka zawodowa. serdecznie polecam.
podwładny
wystawiono
Fachowiec w każdym calu, motywująca osobowość, wspaniały człowiek
podwładny
wystawiono
Sumienny Manager z bardzo bogatym doświadczeniem na każdym szczeblu sprzedaży. Można było się zgłosić z każdym najmniejszym problem a trafnie ocenił sytuację. Obdarzony jago zaufaniem Przedstawiciel miał swobodę działania i organizacji swojej sprzedaży. Uważam, że była to odpowiednia osoba na tym stanowisku. Być może do zobaczenia przy nowych projektach jeszcze!
wystawiono
Świetny trener, pomaga rozwiązać problemową sprawę i ma to odzwierciedlenie w wynikach sprzedażowych. Godny polecenia!
wystawiono
Niesamowita haryzma, pracownik czuje że może liczyć na swojego kierownika.Wymagający i potrafiący mobilizować.
wystawiono
Bardzo dobry trener, który ma nie tylko przygotowanie merytoryczne, ale również praktyczne.Swoją wiedzę umiejętnie i z zaangażowaniem przekazuje innym. Ludzie po prostu lubią Go słuchać. Radku dziękuję za dobre przygotowanie do sprzedaży.
wystawiono
Menadżer z bogatym doświadczeniem sprzedażowym, posiadający doskonałą umiejętność tworzenia aktywnych zespołów sprzedażowych - realizujących swoje cele biznesowe; osoba godna zaufania i zawsze wspomagająca;
Kierownik Działu Obsługi Klienta , Specjalista ds.obsługi Klienta, Specjalista działu operacyjnego,
Zarządzanie 12 osobowym zespołem w zakresie obsługi księgowej, interwencyjnej i reklamacyjnej. Zbudowanie od podstaw nowego działu.
Kompleksowa obsługa klientów: budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami, obsługa reklamacji i interwencji, kreowanie właściwego wizerunku firmy, ewidencjonowanie danych i obsługa bazy Klientów. Logistyka dostaw, gospodarka magazynowa, przygotowywanie raportów i analiz.
Kompleksowa obsługa klientów: budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami, obsługa reklamacji i interwencji, kreowanie właściwego wizerunku firmy, ewidencjonowanie danych i obsługa bazy Klientów. Logistyka dostaw, gospodarka magazynowa, przygotowywanie raportów i analiz.
Szkolenia i kursy
dr hab. Jerzy Rosiński, Uniwersytet Jagielloński - Rozwój umiejętności menadżerskich.
AchieveGlobal - Zwiększanie efektywności zespołu.
Kontrakt OSH - Jak wspierać doradców w zdobywaniu nowych Klientów? Aktywne pozyskiwanie Klienta w procesie sprzedaży.
Ergatis rekrutacja i rozwój zawodowy-Sprzedaż Aktywna.
Chiltern Consultancy International- Motywacja i motywowanie. Zarządzanie operacyjne i zarządzanie sobą w czasie. Przywództwo i coaching.
GB Resources Polska Sp. z o.o. - Zaawansowane techniki Sprzedaży.Warsztaty Sprzedażowe.
Greń Communication - Menedżer trenerem sprzedaży.
Motywacja i motywowanie zespołu. Motywowanie.Zaawansowane techniki sprzedaży.
Techniki sprzedaży.
LD Services - Komunikacja językowa.
Profesja Konsulting Katarzyna Korpolewska - Profesjonalna obsługa Klienta przez telefon.
Techniki radzenia sobie z trudnymi Klientami.
Centrum Wiedzy Menedżera MAWO- Jak utrzymać dotychczasowych Klientów ?
AchieveGlobal - Zwiększanie efektywności zespołu.
Kontrakt OSH - Jak wspierać doradców w zdobywaniu nowych Klientów? Aktywne pozyskiwanie Klienta w procesie sprzedaży.
Ergatis rekrutacja i rozwój zawodowy-Sprzedaż Aktywna.
Chiltern Consultancy International- Motywacja i motywowanie. Zarządzanie operacyjne i zarządzanie sobą w czasie. Przywództwo i coaching.
GB Resources Polska Sp. z o.o. - Zaawansowane techniki Sprzedaży.Warsztaty Sprzedażowe.
Greń Communication - Menedżer trenerem sprzedaży.
Motywacja i motywowanie zespołu. Motywowanie.Zaawansowane techniki sprzedaży.
Techniki sprzedaży.
LD Services - Komunikacja językowa.
Profesja Konsulting Katarzyna Korpolewska - Profesjonalna obsługa Klienta przez telefon.
Techniki radzenia sobie z trudnymi Klientami.
Centrum Wiedzy Menedżera MAWO- Jak utrzymać dotychczasowych Klientów ?
Edukacja
Certyfikowany Coach ICF, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Humanitas
Kompleksowe Zarządzanie Firmą, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowości i Finansów w Katowicach
Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna, licencjackie
Wyższa Szkoła Umiejętności Społecznych w Poznaniu
Specjalizacje
Bankowość
Bankowość detaliczna
Bankowość
Zarządzanie bankowością
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Grupy
Banki
pracujesz w banku? chcesz pracować w banku? podziel sie swoimi doswiadczeniami - dowiedz sie wiecej... znajdz swoje miejsce pracy...
Giełda
Giełda Papierów Wartościowych staje się coraz ważniejszym elementem gospodarki. Nasza grupa powstała aby wszystkim zarówno początkującym jak i dobrze obeznanym z rynkiem pomóc w wymianie doświadczeń i
Mistrzowie Sprzedaży
sprzedaż - jeżeli masz coś wspólnego z tym słowem, to jest to grupa dla Ciebie. Znajdziesz tutaj wszystko czego szukasz. Szkolenia, wymiana doświadczeń ale także informacje co zrobić w wolnym czasie
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobisty i firmowy, pomoc, dotacje, biznesplany. Przedsiębiorczość
Raiffeisen Polbank S.A.
Grupa zrzeszająca wszystkich pracowników i osoby związane z Raiffeisen Bank Polska S.A. oraz grupą kapitałową Raiffeisen.
www.raiffeisen.pl/
WSPÓŁPRACA W BANKOWOŚCI
Grupa dla osób, które szukają kontaktów i rozwoju swojej kariery w bankowości.
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
