пропозиції роботи
Radosław Kownacki
Kierownik Dz. Planowania i Analiz Sprzedaży. Sales Planning and Analyses Department Manager, The Lorenz Bahlsen Snack World Sp. z o.o.
Robakowo,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Planowanie popytu
Planowanie strategiczne
koordynacja prac
zarządzania zespołem specjalistów
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Sales Planning and Analyses Department Manager
Planowanie krótko i średnioterminowe sprzedaży. Zarządzanie zespołem specjalistów obsługujących CRM, hurtownię danych, APO, Acres.
Koordynator Działu Planowania i Analiz Sprzedaży. Sales Planning and Analysis Department Coordinator
Planowanie sprzedaży (budżet, strategia, targety). Zarządzanie zespołem specjalistów obsługujących CRM, hurtownię danych, APO.
Specjalista i Starszy Specjalista ds. Planowania i Analiz Sprzedaży
Udział w tworzeniu strategii sprzedaży. Przygotowanie propozycji budżetu / targetów sprzedaży. Planowanie popytu. Analiza wyników i rozliczanie targetów w Dziale Sprzedaży
Szkolenia i kursy
2016 Studia Podyplomowe na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu: Zarządzanie projektami IT
2015 Studia Podyplomowe na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej UE w Poznaniu: Zarządzanie relacjami z klientami CRM
Wykształcenie wyższe humanistyczne - tytuł magistra w 1991 roku.
Wiedzę i umiejętności managera zdobywałem i doskonaliłem poprzez :
2013: "Praktyczne przywództwo. Wdrożenie kultury sprawczości" - House of Skills
2012: "Praktyczne przywództwo. Menedżer jako lider" - House of Skills
2012: Certyfikat managera w firmie - po ukończeniu rocznego cyklu szkoleń (m.in.: Komunikacja, Motywacja, Prowadzenie zespołu, Negocjacje, Asertywność)
2011: "Przywództwo Sytuacyjne SLII" - House of Skills
2011: "Malik SuperSyntegration 'Lorenz Polska'" - Adam's Konferencje
2010: "Współpraca zorientowana na klienta" - House of Skills
2010: "Coaching follow up" - Human Changes Factory
2009: "Zarządzanie projektami" - Human Changes Factory
2009: "Wzorzec menedżera w firmie Lorenz" - House of Skills
2009: "Coaching w pracy z podwładnym" - Human Changes Factory
1998-1999: Kurs Public Relations - Wittenborg International College
2015 Studia Podyplomowe na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej UE w Poznaniu: Zarządzanie relacjami z klientami CRM
Wykształcenie wyższe humanistyczne - tytuł magistra w 1991 roku.
Wiedzę i umiejętności managera zdobywałem i doskonaliłem poprzez :
2013: "Praktyczne przywództwo. Wdrożenie kultury sprawczości" - House of Skills
2012: "Praktyczne przywództwo. Menedżer jako lider" - House of Skills
2012: Certyfikat managera w firmie - po ukończeniu rocznego cyklu szkoleń (m.in.: Komunikacja, Motywacja, Prowadzenie zespołu, Negocjacje, Asertywność)
2011: "Przywództwo Sytuacyjne SLII" - House of Skills
2011: "Malik SuperSyntegration 'Lorenz Polska'" - Adam's Konferencje
2010: "Współpraca zorientowana na klienta" - House of Skills
2010: "Coaching follow up" - Human Changes Factory
2009: "Zarządzanie projektami" - Human Changes Factory
2009: "Wzorzec menedżera w firmie Lorenz" - House of Skills
2009: "Coaching w pracy z podwładnym" - Human Changes Factory
1998-1999: Kurs Public Relations - Wittenborg International College
Specjalizacje
Łańcuch dostaw
Planowanie/Prognozowanie
Sprzedaż - FMCG
Artykuły spożywcze/Alkohol/Tytoń
Zainteresowania
bieganie - reaktywacja po latach: 2 maratony i kilka półmaratonów
gitara i śpiew
gitara i śpiew
