Przemysław Zięba

- Stworzenie i wdrożenie Corporate Identity,
- Zaprojektowanie, wykonanie oraz aktualizacja strony internetowej www.tarviar.pl, www.drewguard.pl
- Projektowanie, wykonanie i aktualizowanie materiałów reklamowych, kart technicznych, etykiet produktowych,
- Przygotowywanie prezentacji multimedialnych,
- Tworzenie filmów instruktażowych oraz reklamowych,
- Przygotowanie firmy do targów branżowych,
- Copywriting,
- Prowadzenie badań marketingowych - analiza rynku i konkurencji,
- Tworzenie bazy potencjalnych Klientów.

- doradztwo w zakresie studiów MBA, podyplomowych i szkoleń

- Realizacja projektów rekrutacyjnych m.in. z obszaru marketingu, sprzedaży, administracji, zarządzania, logistyki i produkcji
(tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń, selekcja napływających aplikacji, prowadzenie wywiadów telefonicznych, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych z Kandydatami, przygotowywanie profili, rekomendacja Kandydatów do Klienta)
- Pozyskiwanie Kandydatów metodą direct-search oraz poprzez networking
- Tworzenie bazy potencjalnych Klientów z sektora B2B
- Komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi Klientami
- Udział i prowadzenie spotkań z potencjalnymi Klientami w celu zaprezentowania oferty firmy
- Przygotowywanie ofert związanych z realizacją procesów rekrutacyjnych oraz negocjowanie warunków cenowych, czy też terminu realizacji projektu
- Bieżące uzupełnianie informacji w SAP CRM
- Zakładanie kontraktów, zleceń do faktur w SAP ERP
- Analiza konkurencji, segmentacja rynku
- Udział w akcjach marketingowych skierowanych do Klientów

- Tworzenie bazy potencjalnych klientów,
- Komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami,
- Head-hunting (droga telefoniczna, poprzez internet oraz prezentacje na uczelniach),
- Udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami prowadzonych przez koordynatora lub konsultanta,
- Zamieszczanie ogłoszeń,
- Selekcja aplikacji,
- Standaryzacja CV,
- Wywiady telefoniczne.

- Pozyskiwanie i doradztwo w zakresie Studiów Podyplomowych (studia komercyjne, a także studia realizowane w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) - klienci indywidualni, a także z sektora B2B,
- Kompletowanie i analizowanie dokumentacji rekrutacyjnej,
- Prowadzenie baz danych,
- Udział w targach edukacyjnych,
- Przeprowadzanie prezentacji multimedialnych z ofertą edukacyjną,
- Współpraca z działem marketingu.

- Przeprowadzenie badań dotyczących zdiagnozowania kultury organizacyjnej firmy (w oparciu o kwestionariusz OCAI i poziomy kultury organizacyjnej) oraz sformułowanie wniosków i zaproponowanie usprawnień,
- Wykonywanie bieżących zadań w dziale administracyjnym firmy.

- Wykonywanie bieżących zadań w dziale kredytów korporacyjnych.

- Zapoznanie się z pracą w dziale marketingu,
- Zapoznanie się z pracą w dziale sprzedaży krajowej i zagranicznej,
- Zapoznanie się z pracą w dziale administracji.