Przemysław Osiadacz

Zarządanie grupą ok. 50 pracowników. Planowanie personelu. Na poszczególne dni pracy według potrzeby. Koordynowanie przepływu towarów w magazynie w magazynie. Bliska współpraca z działem handlowym klienta. Współpraca z działem spedycji. Stały nadzór nad przestrzeganiem procesu przez podwładnych pracowników. Odprawa pracowników. Szkolenie pracowników. Egzekwowanie powierzonych zadań i obowiązków. Rozliczanie
wykonanej pracy. Rozwiązywanie bieżących problemów dotyczących przyjęc,wydań jak i inwentaryzacji towaru. Rekrutacja personelu. Organizowanie pracy podległego zespołu. Bliska współpraca z kierownikami magazynu i działem kadr. Korespondencja mailowa z dostawcami w zakresie realizacji dostaw, dostaw depozytów itp.

-zarządzanie 40 osobowym zespołem pracowników stały nadzór nad wszystkimi procesami magazynowymi. Organizowanie pracy podległego zespołu, koordynowanie realizowanych procesów podczas wydań. Przygotowanie grafiku pracy dla podległego zespołu pracowników. Rekrutacja personelu. Bliska współpraca z działem HR, zewnętrzną firmą rekrutacyjną,działem handlowym klienta, jak również kierownikami innych działów. Prowadzenie oraz raportowanie wyników zmiany. Wdrażanie nowych pomysłów w życie magazynu.