Umiejętności
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Talentlink
E-teczka
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
młodszy referent ds. kadr i administracji
- Prowadzenie teczek pracowniczych
- Kompletowanie dokumentacji pracowniczej niezbędnej do zatrudnienia, w tym niezbędnej do ZUS A1 i EKUZ
- Zgłaszanie pracowników do dodatkowego ubezpieczenia NNW
- Wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia/wysokości wynagrodzeń
- Sprawdzanie ważności badań lekarskich
- Wystawianie skierowań na badania wstępne/kontrolne/okresowe
- Przygotowywanie/rozwiązywanie umów o pracę i umów zleceń
- Kompletowanie dokumentacji pracowniczej niezbędnej do zatrudnienia, w tym niezbędnej do ZUS A1 i EKUZ
- Zgłaszanie pracowników do dodatkowego ubezpieczenia NNW
- Wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia/wysokości wynagrodzeń
- Sprawdzanie ważności badań lekarskich
- Wystawianie skierowań na badania wstępne/kontrolne/okresowe
- Przygotowywanie/rozwiązywanie umów o pracę i umów zleceń
Regionalny dział personalny, biuro regionu w Rudzie Śląskiej
- Wystawianie zaświadczeń dotyczących wysokości wynagrodzeń
- Wydawanie niezbędnych dokumentów, koniecznych do zatrudnienia nowego pracownika
- Sprawdzanie ważności szkoleń BHP oraz uprawnień technicznych
- Wystawianie skierowań na badania wstępne i okresowe
- Przygotowywanie umów-zleceń
- Współpraca z Centrum Usług Wspólnych
- Udział w procesach rekrutacyjnych personelu
- Sprawdzanie i kompletowanie dokumentacji określającej czas pracy
- Zapoznanie się z systemem ocen pracowniczych
- Wydawanie niezbędnych dokumentów, koniecznych do zatrudnienia nowego pracownika
- Sprawdzanie ważności szkoleń BHP oraz uprawnień technicznych
- Wystawianie skierowań na badania wstępne i okresowe
- Przygotowywanie umów-zleceń
- Współpraca z Centrum Usług Wspólnych
- Udział w procesach rekrutacyjnych personelu
- Sprawdzanie i kompletowanie dokumentacji określającej czas pracy
- Zapoznanie się z systemem ocen pracowniczych
Praktykant, Biuro rozwoju i rekrutacji, centrala w Dąbrowie Górniczej
- Badanie potrzeb szkoleniowych
- Organizowanie szkoleń, sprawdzanie ważności szkoleń okresowych
- Współpraca z firmami prowadzącymi szkolenia
- Pomiar efektywności szkoleń
- Analiza umów projektów szkoleniowych współfinansowanych ze środków Unii
Europejskiej
- Organizowanie szkoleń, sprawdzanie ważności szkoleń okresowych
- Współpraca z firmami prowadzącymi szkolenia
- Pomiar efektywności szkoleń
- Analiza umów projektów szkoleniowych współfinansowanych ze środków Unii
Europejskiej
Szkolenia i kursy
- Zmiana ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
- Zatrudnienie osób niepełnosprawnych – aspekty prawne, interpretacje oraz stosowanie przepisów w praktyce
- Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
- ABC płatnika składek
- Ochrona danych osobowych
- Asseco SEOD – system elektronicznego obiegu dokumentów
- Doskonalenie jakości procesów księgowych poprzez zarządzanie systemem kontroli wewnętrznej
- Assessment Center jako skuteczne narzędzie rekrutacyjne
- S.M.A.R.T.-ne cele
- Zatrudnienie osób niepełnosprawnych – aspekty prawne, interpretacje oraz stosowanie przepisów w praktyce
- Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
- ABC płatnika składek
- Ochrona danych osobowych
- Asseco SEOD – system elektronicznego obiegu dokumentów
- Doskonalenie jakości procesów księgowych poprzez zarządzanie systemem kontroli wewnętrznej
- Assessment Center jako skuteczne narzędzie rekrutacyjne
- S.M.A.R.T.-ne cele
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Zainteresowania
wspinaczka i turystyka wysokogórska, alpinizm, fotografia, biegi średnio i długodystansowe