пропозиції роботи
Przemysław Laskowski
doradca zawodowy, specjalista ds. rekrutacji, dyrektor ds. rozwoju
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
biegły
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
dyrektor ds. rozwoju
Solid Service Flexwork sp. zo.o.
Szkolenia i kursy
10.2009 – do teraz
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna, Łódź
studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego ,
09-11.2009 Leader School, Łódź
„Skuteczny sprzedawca” - szkolenie z zakresu psychologii sprzedaży i jej technik.
08.2009 Szkolenie z zakresu elastycznych form zatrudnienia
„Lider elastycznych firm zatrudnienia”
10-11.2008 Stowarzyszenie Księgowych w Łodzi
kurs z zakresu Kadr i Płac
05.2006 – 11.2006 Wszechnica Polska, Warszawa
Studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami zgodnie z metodologią PRINCE II
02.-06. 2003 Agencja Rozwoju Gospodarczego w Poznaniu
Studium z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
11.2002 „Pośrednictwo pracy – profesjonalna pomoc klientom”
Fundacja rozwoju Polityki Społecznej, Otwock
11.2003 „Prawo swobodnego przepływu osób, charakterystyka działania systemu EURES”
Instytut Postępowania Twórczego, Łódź
Ponadto odbyłem wstępne szkolenia dla przyszłej kadry EURES zorganizowane przez MGPiPS oraz Jobcentre Plus w 2004 roku.
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna, Łódź
studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego ,
09-11.2009 Leader School, Łódź
„Skuteczny sprzedawca” - szkolenie z zakresu psychologii sprzedaży i jej technik.
08.2009 Szkolenie z zakresu elastycznych form zatrudnienia
„Lider elastycznych firm zatrudnienia”
10-11.2008 Stowarzyszenie Księgowych w Łodzi
kurs z zakresu Kadr i Płac
05.2006 – 11.2006 Wszechnica Polska, Warszawa
Studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami zgodnie z metodologią PRINCE II
02.-06. 2003 Agencja Rozwoju Gospodarczego w Poznaniu
Studium z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
11.2002 „Pośrednictwo pracy – profesjonalna pomoc klientom”
Fundacja rozwoju Polityki Społecznej, Otwock
11.2003 „Prawo swobodnego przepływu osób, charakterystyka działania systemu EURES”
Instytut Postępowania Twórczego, Łódź
Ponadto odbyłem wstępne szkolenia dla przyszłej kadry EURES zorganizowane przez MGPiPS oraz Jobcentre Plus w 2004 roku.
Edukacja
Studium Rozwoju Regionalnego, studia podyplomowe
Uniwersytet Warszawski
Instytut Studiów Międzynarodowych, magisterskie
Uniwersytet Łódzki
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Organizacje
Stowarzyszenie Ideokratów:)
Inne
Doświadczenie w projektach „Kapitał Ludzki” jako doradca zawodowy:
1. „Wysoko wykawilifikowani pracownicy powiatu kutnowskiego” - indywidualne rozmowy doradcze, wspólne przygotowywanie IPD dla 20 uczestników projektu.
2. „Wdrożenie modelu przygotowania zawodowego PIW EQUAL (szkolenie-praktyki-praca) w zawodzie piekarz i cukiernik”: przeprowadzanie indywidualnych rozmów doradczych z uczestnikami projektu, ocena ich motywacji do udziału w projekcie, opracowywanie IPD.
3. „Subsydiowane zatrudnienie w firmie PPHU MARK'S formą aktywizacji zawodowej (linia rozbiórki mięsa i garmażu)”: przeprowadzenie ok. 90 rozmów doradczych z uczestnikami projektu, ocena motywacji, poradnictwo zawodowe.
4.„Subsydiowane zatrudnienie w firmie KME MERPOL formą aktywizacji zawodowej (linia produkcyjna przyrządów kontrolno-pomiarowych)”: przeprowadzenie ok. 100 rozmów doradczych z uczestnikami projektu, ocena motywacji, poradnictwo zawodowe.
1. „Wysoko wykawilifikowani pracownicy powiatu kutnowskiego” - indywidualne rozmowy doradcze, wspólne przygotowywanie IPD dla 20 uczestników projektu.
2. „Wdrożenie modelu przygotowania zawodowego PIW EQUAL (szkolenie-praktyki-praca) w zawodzie piekarz i cukiernik”: przeprowadzanie indywidualnych rozmów doradczych z uczestnikami projektu, ocena ich motywacji do udziału w projekcie, opracowywanie IPD.
3. „Subsydiowane zatrudnienie w firmie PPHU MARK'S formą aktywizacji zawodowej (linia rozbiórki mięsa i garmażu)”: przeprowadzenie ok. 90 rozmów doradczych z uczestnikami projektu, ocena motywacji, poradnictwo zawodowe.
4.„Subsydiowane zatrudnienie w firmie KME MERPOL formą aktywizacji zawodowej (linia produkcyjna przyrządów kontrolno-pomiarowych)”: przeprowadzenie ok. 100 rozmów doradczych z uczestnikami projektu, ocena motywacji, poradnictwo zawodowe.
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
A co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU
Co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU?
Od czego zależy sukces osobisty?
CO ma wpływ na Twój sukces?
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
Forum "Bogatego Ojca"
Dla wszystkich tych, którzy czytali cokolwiek autorstwa Roberta Kiyosaki i wiedzą już, że nie ma nic bardziej ryzykownego niż stała praca
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Pośrednicy pracy
Grupa ta została założona z myślą o wszystkich tych którzy mają ochotę porozmawiać o pośrednictwie pracy, o poszukiwaniu pracy oraz chcą umieścić własne refleksje związane z tym tematem.
PRZYSTANEK ALASKA
Wierzę, że jednak nie wszyscy oglądają "M jak Miłość" i "Klan".Jeśli mam rację, zapraszam do Cicely na Alasce:)
Rozwojowe nisze rynkowe
Często mamy innowacyjne pomysły na biznes, jednak największą szansą jest znalezienie niszy, którą nie są zainteresowane koncerny, której nikt nie zagospodarował, obawiając się ryzyka lub po prostu nik
