Przemek Bienias
Menadżer z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i zarządzaniu strukturami sprzedaży. Skuteczny organizator i coach. Doświadczenie z różnych branż poparte wymiernymi sukcesami.
Wypowiedzi
-
Szukam partnera/partnerki do gry w tenisa - Warszawa, najchętniej Bielany, Bemowo,Ochota, Żoliborz. Poziom średni (tak myślę, choć to subiektywna opinia).
Przemek
608246848 -
witam,
czy tu rzeczywiście można znaleźć sparingpartnera do gry? Jesli tak zgłaszam swój akces. Warszawa, najchętniej Bielany, Bemowo,Ochota, Żoliborz. Poziom średni (tak myślę, choć to subiektywna opinia).
Przemek
608246848 -
może to nie ta strona :) ale na WATcie jest 15 zł/godz fajny klimat i las dookoła
-
http://agalight.pl
polska myśl, polska produkcja - popierajmy polski biznes !!!! -
Łukasz Mossakowski - AM TENIS Warszawa teren AWF
polecam -
Grzegorz Krzemiński:
Renata K.:
a powiedzcie mi, jesli ja przez kilka lat pracujac z wieloma mezczyznami, wielu z nich bylo ojcami swych dzieci, a nie widzialam, zeby ktorys z nich wzial kiedys wolne, bo dziecko chore... to to znaczy, ze ci najdoskalsi z doskonalych pracownikow, a zarazem najdoskonalsi tatusiowie plodzili tylko takie dzieci, ktorym obcy byl katar czy kaszel?
Albo masz niefart, albo ja jestem mało doskonały.
Bywam na zwolnieniach (teraz mi prościej ;-))), a i macierzyński kawałek złapałem. ;-)))
Tylko tak oceniać od czapki to trudno. Bo wchodzimy w kwestie kulturowe, czyli tego, jak wygląda model rodziny dla tych twoich kumpli. Mozę standardem jest to, że chłopy naginają, a mamusie w domu siedzą - bo tak im dobrze?
A może to liczenie czysto ekonomiczne - chłop ma lepszą pracę, ale mniej elastyczną?
A może jeszcze tak, że żona (partnerka) owych panów nie wierzy że jeden z drugim da sobie radę.
A może wszystko na raz.
Sorki, jak dla mnie trudno takie sprawy oceniać, bo wynik mimo że podobny (faceci nie biorą zwolnień) to jednak zależeć może od wielu czynników.
I jak znam życie choć trochę, to pewnie jest tak, że każdy ze spotkanych przez Ciebie panów nie brał zwolnień z różnych zestawień czynników powyżej i pewnie jeszcze innych.
no i kolega trafił w sedno, ale ja znam i takich co chodzą na zwolnienia bo One (partnerki) nie mogą albo nie chcą i takich co JĄ (partnerkę) zaraz po tych obowiązkowych kilkunastu tygodniach do pracy wysłali a sami z pociechą zostali.
Kultura, wychowanie i komunikacja... -
Kasia,
sam byłem w podobnej sytuacji, sam byłem zawieszony między krótkim stażem na stanowisku kierowniczym a ludźmi u których budziłem lekki strach(czytaj zagrożenie).Nie poddałem sie i walczyłem co najpeirw pozwoliło mi zacząc poziom nizej a potem już po okresie "karencji" wrócić na tę półkę wyżej.
Aplikuj w obu kierunkach, gdzieś się uda. Najważaniejsze to wierzyć w siebie, wiedziec czego sie chce i trafić we właściwy "kanał"..
a co do wykształecenia, miałem przyjemność studiować kilka lat temu z człowiekiem który został CO w Polsce w bardzo poważnej firmie globalnej będąc w trakcie zobywania tytułu mgr... -
zawsze można próbować powtórzyć cykl w kolejnym "środowisku" .....
-
"W rozmowach kwalifikacyjnych przede wszystkim produktem jesteśmy my sami. Kiedyś powiedziałam coś co wzbudziło poruszenie, a mianowicie to że życie polega na „ciągłym sprzedawaniu się”. "
.. im lepszy, lepiej "zapakowany" i podany produkt tym wyższa może być za niego stawka. I czy nie chodzi właśnie o to by jak najlepiej sie sprzedać ?
Trening, wprawa to jedno - mówią "trening czyni mistrza" ale mozna się przetrenować. Należy także pamietać, że Mistrzowie też przegrywają, wszak życie to pewna forma rywalizacji.
Czy tak porażka mobilizuje czy deprymuje ? -
Stary! CZAD !!!!!
-
dodam numer 662063011
-
a teraz jest ktoś chętny na partyjkę średniozaawansowanego tenisa?