Kluczowe zadania:
- Opracowywanie technicznych możliwości optymalizacji produkcji wiązek elektrycznych;
- Sporządzanie raportów z przeprowadzonych prób technologicznych;
- Bieżąca kontrola i nadzór technologiczny nad procesami produkcji;
- Automatyzacja aktualnego procesu;
- Współpraca z innymi działami w celu rozwiązywania problemów produkcyjnych oraz jakościowych;
- Szkolenie pracowników z wprowadzonych zmian technologicznych;
- Aktualizacja i tworzenie dokumentacji/ instrukcji stanowiskowych zgodnie z wprowadzonymi zmianami.
Nasze wymagania:
- Umiejętność czytania schematu elektrycznego;
- Podstawowa umiejętność czytania rys. technicznego;
- Doświadczenie przy produkcji wiązek kablowych;
- Wykształcenie techniczne na poziomie średnim lub wyższym związane z elektroniką/automatyką;
- Umiejętność analitycznego myślenia.
Co oferujemy:
- Pracę w innowacyjnej firmie inżynieryjno-technologicznej o międzynarodowym zasięgu;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;
- Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
- Ciekawe, pełne wyzwań zadania w dynamicznym zespole;
- Niezbędne narzędzia pracy.
CV prosimy przesłać za pomocą przycisku Aplikuj
Prosimy o załączenie do dokumentów rekrutacyjnych klauzuli zgody, w następującym brzmieniu:
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ZPUE S.A. z siedzibą we Włoszczowie, w celu realizacji procesu rekrutacji. Zostałem poinformowany, iż zgoda może zostać przeze mnie wycofana w każdym czasie. '
ZPUE S.A. od 35 lat działa w sektorze elektroenergetycznym. W fabrykach, biurach sprzedaży w kraju i za granicą zatrudniamy 3500 osób. Jesteśmy liderem w segmencie produkcji kontenerowych stacji transformatorowych. Oferujemy rozwiązania dla elektroenergetyki i przemysłu tworząc nową jakość na rynku.
Do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".