Firma WIENKRA sp. z o.o.
poszukuje do biura handlowego w Krakowie
pracownika na stanowisko

TECHNIK SERWISU

Miejsce pracy: Kraków

Region: małopolskie

Zakres obowiązków:

przygotowywanie dokumentacji technicznej i serwisowej (aktualizacja, weryfikacja i korekta po tłumaczeniach);
nadzór nad procesem gwarancyjnym i obsługa reklamacji;
obsługa serwisowa w zakresie pomp ciepła (uruchomienia, serwis, rozwiązywanie problemów technicznych);
przygotowanie i prowadzenie szkoleń technicznych;
organizacja i koordynacja szkoleń z innymi producentami;
doradztwo i wsparcie techniczne (wszyscy producenci);
współpraca z Działem Handlowym w zakresie wsparcia i doradztwa technicznego;
obsługa zamówień części pogwarancyjnych;
składanie zamówień na części zamienne;
sprzedaż części zamiennych;
monitorowanie stanów magazynowych.

Wymagania:

wykształcenie średnie o profilu technicznym
dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
Umowę o pracę na pełny etat
Praca jednozmianowa

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. Firma zastrzega sobie kontakt z wybranymi kandydatami.

Aplikuj teraz

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Wienkra Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Chałubińskiego 8, zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie O Ochronie Danych)”

Informujemy, że Administratorem danych jest Wienkra Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Chałubińskiego 8, 30-698 Kraków, kontakt: administrator@wienkra.pl

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zmianami).”

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.