• Doświadczenie zawodowe: Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji, mile widziane w branży medycznej
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych: Praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych: systemy ATS, portale pracy, LinkedIn Recruiter i inne.
• Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Umiejętność pracy pod presją i proaktywność: Doświadczenie w zarządzaniu wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie i pracy w dynamicznym środowisku.
• Elastyczność i adaptacyjność: Zdolność do szybkiego przystosowywania się do zmieniających się warunków i wymagań rynkowych.

• Bezpieczeństwo zatrudnienia niezależnie od wybranej przez Ciebie formy współpracy.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.
• Niezbędne narzędzia do pracy, aby Twoja praca była jeszcze bardziej efektywna.
• Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój naszej organizacji.
• Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.
• Spotkania integracyjne, bo dbamy o przyjazne środowisko pracy.

Jesteśmy rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem w branży. Zespół Corten Medic to fachowa kadra medyczna i eksperci związani z zarządzaniem ochroną zdrowia.

Corten Medic zapewnia swoim Pacjentom opiekę lekarza pierwszego kontaktu, specjalistyczne konsultacje, szeroką ofertę badań obrazowych i laboratoryjnych oraz zabiegów rehabilitacyjnych. Wyróżnia nas także nowoczesna okulistyka, którą prowadzimy w ramach Szpitala Jednego Dnia. Świadczymy usługi w ponad 30 lokalizacjach (m.in. w Kielcach, Warszawie i Radomiu) i sukcesywnie zwiększamy dostępność naszej opieki medycznej.

Angażujemy się w akcje charytatywne i profilaktyczne, sprzyjające podnoszeniu świadomości społeczeństwa w zakresie zdrowego stylu życia, a także uczestniczymy w eventach branżowych i konferencjach. Wartości, które liczą się dla nas w pracy, to przede wszystkim zespołowość, inicjatywa, pasja i dobra komunikacja.