Zakres obowiązków:

• Prowadzenie spraw z zakresu funkcjonowania Kolejowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej (KODGiK) oraz Kolejowego Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej (KZUDP);
• Bezpośredni nadzór nad pracami geodezyjnymi i kartograficznymi realizowanymi na kolejowych terenach zamkniętych, ustalanie ogólnych warunków oraz formy przekazania wyników tych prac do zasobu KODGiK;
• Kontrola operatów technicznych pod kątem zgodności z przepisami obowiązującymi w geodezji i kartografii oraz przepisami wewnętrznymi;
• Bezpośredni nadzór i kontrola w zakresie przestrzegania przepisów i instrukcji o udostępnianiu i prawidłowym wykorzystaniu dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej znajdującej się w kolejowym zasobie;
• Opiniowanie dokumentacji technicznej dla inwestycji realizowanych na kolejowych terenach zamkniętych;
• Współpraca z państwowymi ośrodkami dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej oraz organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie geodezji i kartografii i zadań realizowanych przez Wydział.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe - specjalność w dziedzinie geodezji i kartografii;
• Znajomość obowiązujących przepisów prawa w geodezji i kartografii, ustaw o transporcie kolejowym oraz komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego ’Polskie Koleje Państwowe’;
• Co najmniej 3 - letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach wykonawstwa geodezyjnego lub pracy w urzędach administracji publicznej realizującej zadania  z zakresu geodezji i kartografii;
• Uprawnienia zawodowe, o których mowa w art. 43 pkt 1 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne;
• Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej;
• Umiejętności analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w ramach przydzielonych kompetencji;
• Wysoka motywacja do pracy i nastawienie na wynik, zaangażowanie, samodzielność, odporność na stres;
• Posiadanie prawa jazdy kat. B;

Oferujemy:

• umowę o pracę
• dobrą lokalizację miejsca pracy
• ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny
• dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku
• dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
• wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza
• udział w licznych projektach związanych z rozwojem spółek Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników