HR SIGMA poszukuje dla swojego Klienta kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista ds. wsparcia realizacji
Numer referencyjny: WR/MS/05/2021
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Miejsce pracy: Jasienica
Zakres obowiązków:
- Zamawianie materiałów potrzebnych na potrzeby realizacji
- Bieżąca koordynacja działań wraz z Kierownikami Projektu
- Czuwanie nad terminowością działań
- Logistyka związana z zamówieniami
- Bieżąca współpraca i koordynacja z działem konstrukcyjnym, z magazynem, z produkcją, z instalacją
- Pozyskiwania alternatywnych dostawców
Wymagania:
- wysoka umiejętność organizacji pracy własnej
- wysoka motywacja do pracy
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- wysoka kultura osobista
- umiejętności negocjacyjnych
- umiejętności kreatywnego, logicznego myślenia - ma to związek z potrzebą szacowania terminów realizacji z dużym wyprzedzeniem, w dużej skali
- umiejętność czytania rysunku technicznego (mile widziane doświadczenie w zakresie podstawowej obsługi programu autoCad), konieczna jest analiza dokumentacji technicznej elewacji okiennych, słupowo-ryglowych, elementowych, wentylowanych, blach
- biegła znajomość aplikacji pakietu Microsoft Office (w tym przede wszystkich Outlook i MS Excel)
- znajomość języka angielskiego (min. poziom B1)
- mile widziana znajomość procesów technologicznych
- mile widziane doświadczenie w branży fasad aluminiowo-szklanych
Oferujemy:
- oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- kurs języka angielskiego w ramach godzin pracy
- kurs języka Szwedzkiego (dla chętnych)
- możliwość rozwoju w wewnętrznej strukturze firmy
- istnieje możliwość dofinansowania szkoleń,
- wsparcie doświadczonego zespołu,
- zatrudnienie w firmie, cieszącej się prestiżem i uznaniem klientów.
Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!
Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: rekrutacja@hrsigma.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska!
Klauzula RODO:
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: ’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).’