Specjalista ds. Rekrutacji

umowa o pracę | pełny etat | praca stacjonarna | praca od zaraz

Twój zakres obowiązków

• Całościowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych do sklepów, centrali i magazynu
• Współpraca z firmami rekrutacyjnymi oraz agencjami pracy tymczasowej (negocjacje warunków, podpisywanie umów, rozliczanie z efektów)
• Tworzenie i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników
• Podejmowanie działań promujących markę i jej rozpoznawalność wśród kandydatów (udział w Targach Pracy, marketing rekrutacyjny)
• Dbałość o wewnętrzny employer branding (organizacja eventów)
• Organizacja praktyk zawodowych oraz staży studenckich
• Inicjowanie działań usprawniających i doskonalących procesy i procedury HR w firmie

Nasze wymagania

• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
• Min. 2-letniego doświadczenie na podobnym stanowisku
• Praktyczna wiedza z zakresu narzędzi i technik rekrutacyjnych
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i dobra organizacja pracy własnej
• Prawo jazdy kat. B

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• jeden krótszy dzień pracy
• karta sportowa
• zaplanowany proces wdrożenia do organizacji
• udział w eventach
• ebooki i audiobooki za darmo
• prezenty świąteczne

Chcesz pracować w świetnym zespole doświadczonych specjalistów?
Chcesz wejść na kolejny level w grze o najlepszych kandydatów na rynku pracy?

Dołącz do naszej gry:

1. Wyślij aplikację
2. Sprawdź się w praktycznym zadaniu, w którym będziesz mógł zobaczyć czym zajmujemy się w Dziale Rekrutacji
3. Skontaktujemy się z Tobą i damy Ci feedback
4. Najlepszych kandydatów zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną

Aplikuj teraz