Specjalista ds. Kadr i Płac - Księgowości

Twój zakres obowiązków

• nadzór i koordynacja czynności związanych z prowadzeniem ksiąg handlowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
• zarządzanie działem księgowo-finansowym, wsparcie merytoryczne,
• optymalizacja procesów związanych z prawidłowym funkcjonowaniem procedur księgowych i zintegrowanego systemu,
• nadzór nad przygotowywaniem i weryfikacją płatności w systemie bankowym,
• sporządzanie sprawozdań finansowych (okres miesiąc-kwartał oraz rok),
• przygotowanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, Akcyza, PIT), reprezentowanie firmy wobec organów podatkowych,
• odpowiedzialność za procedurę potwierdzania sald z kontrahentami, rozliczanie inwentaryzacji aktywów firmy, nadzór nad prowadzeniem wszystkich ewidencji księgowych/ modułów systemu,
• nadzór nad prawidłowym naliczaniem zobowiązań w ramach osobowego funduszu płac, ZFŚS, ubezpieczeń, PFRON, PIT,
• przygotowanie danych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych) na potrzeby raportowania do instytucji finansowych, zarządu i rady nadzorczej,
• współpraca i raportowanie dla potrzeb instytucji zewnętrznych (US, GUS, ZUS, NBP),
• pozyskiwanie środków z UE,
• obsługa pracowników tymczasowych i biurowych,
• prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo - płacowym na podstawie dostępnych dokumentów,
• prawidłowe rozliczanie czasu pracy pracowników,
• prowadzenie dokumentacji zasiłkowej,
• bieżące prowadzenie niezbędnej dokumentacji personalnej,
• prowadzenie dokumentacji i rozliczeń umów cywilno-prawnych,
• udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji regulaminów.

Nasze wymagania

• praktyczna bieżąca znajomości przepisów rachunkowych oraz podatkowych,
• doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości, sporządzaniu sprawozdań finansowych,
• nastawienie na współpracę, dzielenie się wiedzą, szukanie rozwiązań i nowych możliwości, zamiast skupiania się na przeciwnościach,
• wykształcenie wyższe, kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość),
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu księgowości, kadr/płac.
• zaawansowana znajomość MS Excel,
• znajomość programu OPTIMA - warunek konieczny.

To oferujemy

• umowę o pracę na pełny etat,
• wysokie wynagrodzenie,
• wysokie premie uzależnione od pozyskanych środków unijnych,
• możliwość rozwoju,
• samodzielne stanowisko pracy.