Chcesz podjąć się:

• Realizacji bardzo dynamicznego wzrostu sprzedaży na światowych rynkach
• Rozwoju procesów sprzedaży, obsługi klienta i marketingu do najwyższych standardów rynkowych
• Tworzenia silnego i stabilnego zespołu sprzedaży i obsługi klienta
• Budowy silnej marki Nestor Springs wśród globalnych liderów branży materacowej

Jeżeli posiadasz w swoim portfolio:

• Zdolności analityczne i łatwość w komunikowaniu wniosków
• Umiejętności zarządzanie i motywowania zespołu
• Sposób na skuteczną realizację celów i wdrażania projektów rozwojowych
• Praktykę w kreowaniu strategii sprzedaży
• Samodzielność, otwartość i inicjatywę w podejmowaniu działań
• Komunikację w języku angielskim minimum na poziomie B2
• Duża dawka pozytywnej energii i poczucie humoru

Z naszej strony oferujemy:

• Możliwość kreowania i realizacji strategii sprzedaży Nestor Springs
• Atrakcyjne wynagrodzenie (w tym składniki długoterminowe oparte na realizacji celów)
• Silny zespół profesjonalistów
• Prestiżowy samochód i niezbędne narzędzia pracy
• Karta Multisport i dodatkowe ubezpieczenie

Proces rekrutacji:

• Selekcja poprzez analizę CV i odpowiedzi na pytania w formularzu aplikacyjnym
• Wywiad telefoniczny w języku angielskim
• Test kompetencji analitycznych i logicznego myślenia
• Spotkania rekrutacyjne (rozmowa ’miękka’ ze specjalistą HR oraz ’twarda’ z jednym z managerów)
• Case study i ’kawa’ z członkiem Zarządu - small talking o pasji do strategii zarządzania i sprzedaży.

Proces rekrutacji jest kilkuetapowy, ponieważ zależy nam na długofalowej współpracy, uważamy że im lepiej się poznamy tym lepiej wspólnie podejmiemy decyzję.

WAŻNE: Pamiętaj aby w formularzu aplikacyjnym odpowiedzieć na 4 dodatkowe pytania!