Zakres obowiązków:

• nadzór nad realizacją przydzielonych projektów rekrutacyjnych
• redagowanie i publikowanie ofert pracy
• selekcja CV pod kątem poszczególnych projektów
• organizowanie spotkań rekrutacyjnych (on-line lub stacjonarnie)
• rekomendacja kandydatów do zatrudnienia
• przekazywanie dokumentów kandydatów do Działu kadr
• aktualizowanie bazy danych kandydatów
• raportowanie wyników pracy

Wymagania:

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• znajomość narzędzi rekrutacyjnych i pakietu MS Office
• umiejętność pracy wielozadaniowej pod presją czasu
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• znajomość zagadnień dotyczących zatrudnienia osób z niepełnosprawnością będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze
• profesjonalne wdrożenie do pracy i indywidualne podejście do planowania kariery
• samodzielność, odpowiedzialność oraz przestrzeń do realizacji swoich pomysłów
• komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurze w centrum miasta
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w profesjonalnych szkoleniach