Product Owner - praca zdalna

Miejsce pracy: Wrocław

Twoje zadania: 

• tworzenie wizji produktów wspólnie z Head of Product, 
• tworzenie i aktualizowanie roadmapy rozwoju produktów, 
• identyfikacja potrzeb użytkowników i walidacja proponowanych rozwiązań, 
• codzienne zarządzanie backlogiem produktów, 
• bliska współpraca z zespołem deweloperskim (SCRUM) oraz biznesem, 
• współpraca z UX/UI Designerem przy tworzeniu interfejsów użytkownika, 
• definiowanie szczegółowych koncepcji, przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych dla zespołów deweloperskich, 
• wsparcie obszaru sprzedaży w procesach realizowanych w ramach projektów klienckich, 
• przeprowadzanie badań ilościowych i jakościowych, w tym przeprowadzanie wywiadów użytkownikami, 
• monitorowanie rynku, konkurencji i trendów, 
• dbanie o jakość i skuteczność tworzonych rozwiązań oraz satysfakcję klientów, 
• odpowiedzialność za KPIs dla produktów, 
• tworzeniem fajnych, nowoczesnych technologicznie rzeczy! 

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli: 

• posiadasz minium roczne doświadczenie na stanowisku Product Owner lub 2-3 letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku (Product Manager, Project Manager, Analityk Biznesowy), 
• posiadasz doświadczenie w rozwoju produktów B2B, SaaS, HR-tech lub podobnych, 
• cechuje Cię duża samodzielność w działaniu i odpowiedzialność, 
• potrafisz przekuwać wymagania biznesowe w specyfikacje funkcjonalne, 
• masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych i w praktyce znasz framework SCRUM, 
• myślisz analitycznie i swobodnie pracujesz z danymi, 
• posiadasz praktyczną wiedzę z obszaru rozwoju produktu webowego,  
• myślisz o produkcie długoterminowo, skupując się na celach biznesowych, a nie pojedynczych funkcjonalnościach, 
• masz silne nastawienie na zrozumienie potrzeb biznesowych organizacji oraz na skuteczne wspieranie ich realizacji, 
• łatwo nawiązujesz współpracę z zespołami,  
• posiadasz kompetencje wynikające z inteligencji emocjonalnej, 
• proaktywnie i entuzjastycznie podchodzisz do swojej pracy, 
• posługujesz się językiem angielskim w stopniu minimum dobrym. 

Oferujemy: 

• wynagrodzenie 9,6 - 14,4 tys. netto + VAT na B2B lub 8 - 12 tys. brutto na UoP, 
• pracę zdalną lub w modelu hybrydowym lub w stacjonarnie biurze w Szczecinie lub Warszawie, 
• elastyczne godziny pracy, 
• pracę dla jednego z liderów rynku HRTech w Polsce, 
• kolegów i koleżanki, a także szefów i szefowe, z którymi po prostu fajnie się pracuje! 
• wdrożenie merytoryczne do branży HRTech, 
• realny wpływ na rozwój produktów, które tworzymy oraz możliwość rozwoju na ścieżce produktowej, 
• duże możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez pracę nad, unikatową platformą HRtech, 
• benefity (dofinansowanie Luxmed, Multisport, integracje, celebracje).