Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych
- wykształcenie min. średnie,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i przepisów płacowych,
- dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel),
- prawo jazdy,
- dyspozycyjność, samodzielność, terminowość i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
FIRMA PRODUKCYJNO-HANDLOWA
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".