Zadania:
- Wykonywanie prac przynależnych do danego stanowiska pracy oraz wszystkich poleceń zleconych przez
przełożonych
- Bieżące usuwanie awarii i usterek maszyn, urządzeń i oprzyrządowania zgodnie z posiadaną wiedzą
i wymogami dokumentacji
- Utrzymywanie we właściwym stanie technicznym, pod względem mechanicznym maszyn i urządzeń
produkcyjnych, sprzętu oraz instalacji
- Prowadzenie planowej działalności zapobiegawczo konserwacyjnej dla utrzymania urządzeń produkcyjnych
we właściwym stanie technicznym
- Wykonywanie drobnych elementów oprzyrządowania stanowisk
- Zamawianie części zamiennych, niezbędnych do wykonywania remontów i rozliczanie faktur z zakupionych
materiałów
- Odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie (od strony techniczno - mechanicznej) maszyn, urządzeń i sprzętu
znajdującego się na terenie zakładu
Wymagania:
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w pracy w dziale UR w firmie produkcyjnej
- Uprawnienia SEP powyżej 1 kV, bez ograniczeń
- Uprawnienia energetyczne grupa II i III;
Nasz Klient oferuje:
- Umowa o prace
- Karta Multisport
- Prywatna opieka medyczna Luxmed
- Ubezpieczenie grupowe WARTA
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".