Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie
ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa ogłasza nabór na wolne stanowisko:

PODINSPEKTOR
do Wydziału Kadr w Departamencie Organizacji

wymiar etatu – 1/1

Kwota wynagrodzenia brutto, obejmująca wszystkie składniki płacowe, w przedziale: 4700 do 5300 zł.

Do Twoich zadań będzie należało m. in.:

• Weryfikacja wniosków  o przeprowadzenie naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie.
• Przygotowywanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska.
• Zbieranie, selekcja, segregowanie i archiwizowanie napływających aplikacji.
• Przygotowywanie list osób spełniających wymogi formalne.
• Przygotowywanie i udział w rozmowach rekrutacyjnych w charakterze członka komisji rekrutacyjnej kandydatów do pracy w Urzędzie Marszałkowskim oraz sporządzanie z nich protokołów.
• Przygotowywanie pisemnych uzasadnień dokonanych wyborów na ogłoszenia do departamentów/kancelarii Urzędu.
• Monitorowanie księgi stanowisk i jej aktualizacja.
• Współpraca z portalami społecznościowymi w zakresie rekrutacji.

Aplikując pamiętaj, że niezbędne jest:

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieposzlakowana opinia.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoby, którym zostanie zaproponowana praca
  w Urzędzie będą zobowiązane do dostarczenia z Krajowego Rejestru Karnego zapytania o udzielenie informacji o osobie).
• Udokumentowane wyższe wykształcenie.
• Udokumentowane odbycie stażu/praktyk w realizacji zadań z zakresu rekrutacji kandydatów do pracy.
• Udokumentowana wiedza z zakresu rekrutacji zdobyta m.in.: w czasie studiów, kursów, praktyk, potwierdzona stosownymi zaświadczeniami, świadectwami lub dyplomami.

Twoim dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office.
• Posiadanie kompetencji:
  • myślenia analitycznego,
  • procedur – znajomości i stosowania,
  • administracji / prowadzenia dokumentacji,
  • sumienności / rzetelności,
  • pracy zespołowej.

Informacje dodatkowe:

• Budynek jest dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
• Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie.
• Praca w siedzibie urzędu.
• Praca w zespole.
• Kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientem zewnętrznym.

Jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pamiętaj o złożeniu wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Potrzebujesz dodatkowych usprawnień podczas dalszych etapów procesu rekrutacji? Poinformuj nas o tym w swojej aplikacji. W przypadku aplikacji kandydata z niepełnosprawnością – wszystkie etapy rekrutacji dostosowywane są do potrzeb i w uzgodnieniu z kandydatem. Urząd jest pracodawcą równych szans, zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do udziału w naborach na wolne stanowiska pracy.

(W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%).

Twoja oferta powinna zawierać:

• Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy.
• Własnoręcznie podpisane oświadczenia dla kandydatów.
• Kserokopie dyplomów.
• Kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje wraz z wyszczególnieniem głównych czynności wykonywanych na stanowisku pracy poprzez dołączenie kopii: zakresów obowiązków,  opisów stanowisk pracy, opinii czy referencji, zaświadczeń o zatrudnieniu z uwzględnieniem  stanowiska i opisu wykonywanych zadań.
• Adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na test.

Tak przygotowaną ofertę dostarcz do 9 marca 2022 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do urzędu najpóźniej 9 marca 2022 r.

Dokumenty aplikacyjne w formie elektronicznej wyślij do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie za pomocą przycisku APLIKUJ lub korzystając z  elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP, uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. „Oferta pracy nr 15.2022”.

Twoje zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę w procesie naboru, jeśli zostanie złożone po terminie lub bez kompletu wymaganych dokumentów lub niezgodnie z Regulaminem naboru kandydatów  na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze.

Jeśli spełniłeś wymogi formalne, o terminie, miejscu i formie uczestniczenia w kolejnym etapie – teście, zostaniesz poinformowany mailowo lub telefonicznie. Zakres najważniejszych zagadnień zamieszczony jest w Zasadach naboru. Do rozmowy kwalifikacyjnej będziesz zaproszony, jeśli uzyskasz pozytywny wynik z testu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP-ie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie (www.mazovia.pl. – Oferty pracy – 2022 – Ogłoszenie nr 15.2022) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie urzędu.

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych jest Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, dane kontaktowe: Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, tel. (22) 5979-100,  email: urzad_marszalkowski@mazovia.pl, ePUAP: /umwm/esp.
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod@mazovia.pl.  Więcej informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli  informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych.

Dziękując wszystkim zainteresowanym,
informujemy, że odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje.

Aplikuj teraz