Praca →Telekomunikacja →Młodszy specjalista / Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju (k/m) Emitel S.A.
Młodszy specjalista / Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju (k/m)
Zadania:
monitorowanie realizacji strategii ESG oraz koordynacja współpracy wewnątrz organizacji w celu zbierania oraz ujawniania danych wynikających z regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju
udział w przygotowywaniu oraz aktualizacji strategii organizacji, regulacji oraz procedur w zakresie zrównoważonego rozwoju
monitorowanie zmian prawnych w obszarze ESG oraz koordynowanie działań w celu dostosowania do nich procesów i procedur organizacji
identyfikowanie i zarządzanie potencjalnym ryzykiem i możliwościami związanymi ze zrównoważonym rozwojem w łańcuchu dostaw
udział w przygotowywaniu analiz i raportów z zakresu zrównoważonego rozwoju
współpraca w łańcuchu wartości w celu promowania zrównoważonych praktyk i współpracy w zakresie redukcji emisji w zakresie 3
udział w opracowywaniu i wdrażanie polityki dekarbonizacji
budowanie, we współpracy z innymi jednostkami organizacji, świadomości dotyczącej zrównoważonego rozwoju
wsparcie w zakresie utrzymania Systemu Zarządzania Środowiskowego
koordynacja sprawozdawczości w zakresie ochrony środowiska
nadzór nad gospodarką odpadami i wodno-ściekową spółki
Wymagania:
wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, odnawialnych źródeł energii, zrównoważonego rozwoju, lub pokrewne
minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z ochroną środowiska, zrównoważonym rozwojem, itp.
wiedza w obszarze raportowania ESG oraz regulacji unijnych i krajowych w tym zakresie (CSRD, ESRS, Taksonomia UE, GRI)
znajomość wymagań normy ISO 14001:2015
znajomość Prawa Ochrony Środowiska, Prawa Wodnego, znajomość podstaw prawnych w zakresie ochrony przed polami elektromagnetycznymi będzie dodatkowym atutem
znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (minimum C1)
wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy
otwartość na przyswajanie wiedzy i rozwój, kreatywność
orientacja na cel, odpowiedzialność
To oferujemy:
ciekawa i pełna wyzwań praca w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w jednej z trzech lokalizacji: Kraków, Warszawa lub Katowice
hybrydowy model pracy (biuro-dom)
atrakcyjny system premiowania
nowoczesne narzędzia pracy
prywatna opieka medyczna
szeroka oferta szkoleniowa
bezpłatna nauka języka angielskiego
możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
platforma benefitowa
karta sportowa
dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
pożyczki na cele mieszkaniowe
dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
dofinansowanie wypoczynku
płatny program poleceń pracowniczych
akcje charytatywne
integracje, wycieczki, rajdy górskie
Podziel się
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".