Młodszy specjalista / Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju (k/m)

Zadania:

  • monitorowanie realizacji strategii ESG oraz koordynacja współpracy wewnątrz organizacji w celu zbierania oraz ujawniania danych wynikających z regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju
  • udział w przygotowywaniu oraz aktualizacji strategii organizacji, regulacji oraz procedur w zakresie zrównoważonego rozwoju
  • monitorowanie zmian prawnych w obszarze ESG oraz koordynowanie działań w celu dostosowania do nich procesów i procedur organizacji
  • identyfikowanie i zarządzanie potencjalnym ryzykiem i możliwościami związanymi ze zrównoważonym rozwojem w łańcuchu dostaw
  • udział w przygotowywaniu analiz i raportów z zakresu zrównoważonego rozwoju
  • współpraca w łańcuchu wartości w celu promowania zrównoważonych praktyk i współpracy w zakresie redukcji emisji w zakresie 3
  • udział w opracowywaniu i wdrażanie polityki dekarbonizacji
  • budowanie, we współpracy z innymi jednostkami organizacji, świadomości dotyczącej zrównoważonego rozwoju
  • wsparcie w zakresie utrzymania Systemu Zarządzania Środowiskowego
  • koordynacja sprawozdawczości w zakresie ochrony środowiska
  • nadzór nad gospodarką odpadami i wodno-ściekową spółki

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, odnawialnych źródeł energii, zrównoważonego rozwoju, lub pokrewne
  • minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z ochroną środowiska, zrównoważonym rozwojem, itp.
  • wiedza w obszarze raportowania ESG oraz regulacji unijnych i krajowych w tym zakresie (CSRD, ESRS, Taksonomia UE, GRI)
  • znajomość wymagań normy ISO 14001:2015
  • znajomość Prawa Ochrony Środowiska, Prawa Wodnego, znajomość podstaw prawnych w zakresie ochrony przed polami elektromagnetycznymi będzie dodatkowym atutem
  • znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (minimum C1)
  • wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy
  • otwartość na przyswajanie wiedzy i rozwój, kreatywność
  • orientacja na cel, odpowiedzialność

To oferujemy:

  • ciekawa i pełna wyzwań praca w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w jednej z trzech lokalizacji: Kraków, Warszawa lub Katowice
  •  hybrydowy model pracy (biuro-dom)
  • atrakcyjny system premiowania
  • nowoczesne narzędzia pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • szeroka oferta szkoleniowa
  • bezpłatna nauka języka angielskiego
  • możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
  • platforma benefitowa
  • karta sportowa
  • dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
  • pożyczki na cele mieszkaniowe
  • dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
  • program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
  • dofinansowanie wypoczynku
  • płatny program poleceń pracowniczych
  • akcje charytatywne
  • integracje, wycieczki, rajdy górskie

 

Podziel się

Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

Emitel S.A.
Katowice, śląskie

CV jest wymagane

Ogłoszenie nieaktualne
Aplikuj