Menadżer/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Białymstoku, Białystok - oferta pracy - GoldenLine.plOferta - Menadżer/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Białymstoku
GoldenLine
Zaloguj się

Menadżer/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Białymstoku

Umiejętności, doświadczenie i zaangażowanie naszych pracowników pozwalają nam realizować coraz bardziej ambitne cele sprzedażowe, jakościowe, ilościowe. Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które wspólnie z nami chcą podejmować kolejne wyzwania. Obecnie poszukujemy Menadzera/-ki do naszego sklepu Firmowego. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu, angażowaniu zespołu, potrafisz inspirować do działania oraz dobrze czujesz się jako Lider, to czekamy właśnie na Ciebie!

Nie zwlekaj i aplikuj!

  • Rozwój biznesu w sklepie
  • Realizacja celów sprzedażowych salonu
  • Bieżąca analiza i raportowanie wyników sprzedaży
  • Budowanie trwałych relacji z Klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi
  • Zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym (rekrutacja, angażowanie, szkolenie i rozwój)
  • Budowanie i rozwijanie efektywnego zespołu sprzedażowego
  • Czynne uczestnictwo w procesie obsługi klienta
  • Utrzymanie ekspozycji towarów zgodnie ze standardami aranżacyjnymi
  • Tworzenie grafików, zarządzanie czasem pracy zespołu

W realizacji zadań
pomoże Ci

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym oraz w obsłudze Klienta
  • Nastawienie na realizacje ambitnych celów jakościowych i ilościowych
  • Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, zaangażowanie oraz inicjatywa
  • Inspirujący sposób oddziaływania na innych
  • Umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach niestandardowych
  • Samodzielność w działaniu i branie odpowiedzialności za podjęte decyzję
  • Wykształcenie wyższe – mile widziane
Brak narzuconych skryptów rozmów - pracujemy z naszymi klientami na relacjach! A poza tym możesz u nas liczyć na m.in.: dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach, możliwość udziału w różnych konkursach sprzedażowych, Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity, o których przeczytasz poniżej.
Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
  1. Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej odnajdą się w naszym zespole.
  2. Pierwszym etapem naszej rekrutacji jest udział w zadaniu rekrutacyjnym online. Link otrzymasz od nas w wiadomości e-mail. Po wykonaniu zadań otrzymasz raport dot. Twoich kompetencji.
  3. Na podstawie wyników zaprosimy wybrane osoby na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Spotkanie odbędzie się w naszym biurze.
  4. Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy onboardingowej.
  5. Witaj w T-Mobile!

Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zmianami).”

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.