Prowadzenie certyfikowanych szkoleń, warsztatów oraz webinarów, szkolenia miękkie,
Zapewnienie rozwoju umiejętności trenerskich w organizacji w tym prowadzenie szkoleń TT ("Train the trainers"),
Administrowanie obszarem L&D zgodnie ze standardami Firmy – procesy i system,
Współpraca z kierownikami oddziałów i działem HR celem przygotowania matryc szkoleniowych, potrzeb szkoleniowych, planów szkoleń i monitoring ich realizacji,
Organizowanie szkoleń (hotel, catering, komunikacja z uczestnikami, kontrola kosztów zgodnie z wyznaczonym budżetem, itd), prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami oraz zapewnienie właściwej ilości i jakości materiałów szkoleniowych,
Promocja E-learningu i prowadzenie akcji wspierających wykorzystanie nowych technologii,
Kontrola kosztów zgodnie z wyznaczonym budżetem,
Prowadzenie szkoleń w języku angielskim,
Prowadzenie szkoleń on-line.
Oczekiwania:
Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie w pracy trenera (doświadczenie w szkoleniu pracowników w obszarze logistyki lub produkcji będzie dodatkowym atutem)
Mile widziane ukończone studia wyższe o profilu pedagogicznym, zarządzania zasobami ludzkimi lub o podobnym profilu,
Znajomość narzędzi MS Excel i Power Point na poziomie zaawansowanym,
Wysokie umiejętności interpersonalne, elastyczność, wewnętrzna motywacja i energia w działaniu,
Gotowość i dyspozycyjność do odbywania podróży służbowych,
Dobra znajomość języka angielskiego minimum C1 (doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w języku angielskim mile widziane),
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń on-line,
Prawo jazdy kat.B (czynne prawo jazdy - warunek konieczny).
пропозиції роботи