Zadania:

• koordynowanie działań mających na celu utrzymanie i rozwój rozwiązań oraz standardów w obszarze bezpieczeństwa w celu zapewnienia ciągłości działania systemów bezpieczeństwa, w tym współpraca z dostawcami usług bezpieczeństwa technicznego i fizycznego, prowadzenie kontroli w zakresie bezpieczeństwa, opracowywanie oraz implementowanie procedur i dokumentacji bezpieczeństwa, itp.
• koordynowanie procesu przeglądów i konserwacji technicznych systemów ochrony, określenie standardów i wytycznych utrzymania oraz konserwacji, wybór dostawców usług i współpraca z nimi, obsługa zleceń naprawczych, zarządzanie systemami, w tym kontroli dostępu
• identyfikowanie ryzyka i zagrożeń oraz projektowanie i wdrażanie optymalnych działań prewencyjnych
• zarządzanie obsługą incydentów bezpieczeństwa oraz prowadzenie testów i audytów bezpieczeństwa; prowadzenie postępowań wyjaśniających, analiza przypadków, współpraca z organami ścigania, wprowadzanie usprawnień i planów naprawczych
• nadzór nad realizacją umów oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług z zakresu bezpieczeństwa w celu zapewnienia prawidłowej eksploatacji i obsługi technicznych systemów ochrony

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• minimum 3 letnie doświadczenie w branży security w zakresie instalacji, utrzymania, rozwoju technicznych oraz fizycznych systemów bezpieczeństwa
• znajomość przepisów prawa i norm z zakresu bezpieczeństwa informacji, fizycznego, technicznego
• umiejętność koordynowania prac zespołu ekspertów z różnych dziedzin
• rozwinięte zdolności w zakresie komunikacji i współpracy
• odpowiedzialność i zaangażowanie
• niekaralność
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system premiowania
• nowoczesne narzędzia pracy
• hybrydowy system pracy
• elastyczne godziny pracy
• prywatną opiekę medyczną
• platformę benefitową
• szeroką ofertę szkoleniową
• program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
• bezpłatną naukę języka angielskiego
• możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
• możliwość dofinansowania wypoczynku
• pożyczki na cele mieszkaniowe
• dostęp do aplikacji z audiobookami
• płatny program poleceń pracowniczych