Key Account Manager

Miejsce pracy: Szczecin

Twoim głównym zadaniem będzie realizacja procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych on-line m.in. ogłoszeń, wyszukiwarki kandydatów i innych usług naszej HRtech'owej platformy. A tak bardziej szczegółowo będziesz odpowiadać za:

• samodzielne poszukiwane i pozyskiwanie nowych odbiorców B2B w obszarze usług Goldenline lub HRlink
• aktywne badanie potrzeb klientów w zakresie usług rekrutacyjnych
• obsługa bieżących leadów sprzedażowych
• realizowanie planów sprzedażowych
• generowanie nowych pomysłów na metody dotarcia do potencjalnych klientów
• testowanie i wykorzystywanie nowych kanałów sprzedaży
• wsparcie w działaniach marketingowych i edukacyjnych
• udział w konferencjach i spotkaniach branżowych

To jest miejsce dla Ciebie, jeśli

• znasz branżę HR i masz sukcesy w sprzedaży usług wspierających rekrutację
• masz doświadczenie i udokumentowane sukcesy w sprzedaży B2B
• potrafisz być doradcą dla klienta i dążysz do zrozumienia potrzeb biznesowych
• myślisz i działasz w sposób zorientowany na cel oraz wyróżnia Cię samodzielność w działaniu
• potrafisz efektywnie, ciekawie i profesjonalnie prezentować produkty oraz rozmawiasz językiem korzyści

Dodatkowym atutem będzie, jeśli:

• posiadasz wiedzę z obszaru narzędzi i technologii wpierających procesy HR, Employer Brandingu

Co proponujemy:

• współpracę z doświadczonym i chętnym do pomocy zespołem
• wynagrodzenie 5000-5500 brutto na umowie o pracę lub 6000-6600 netto + VAT na B2B
• motywujący systemem prowizyjny
• elastyczną formę zatrudnienia, na podstawie umowy preferowanej przez kandydata
• narzędzia niezbędne do pracy oraz solidne wsparcie merytoryczne i praktyczne
• samodzielność, realny wpływ na wdrażanie własnych pomysłów i usprawnień
• szansę na budowanie silnej marki osobistej jako eksperta w zakresie zarządzania procesami sprzedaży w B2B
• kontakt z nowoczesnymi technologiami i trendami w branży IT
• pracę zdalną lub w jednym z naszych biur w Szczecinie, Poznaniu lub Warszawie