Szukasz pracy w obszarze HR?
Interesujesz się procesem rekrutacji i pozyskiwaniem kandydatów?
Chcesz rozwijać się w dużej międzynarodowej agencji rekrutacyjnej prowadzącej jednocześnie wiele procesów rekrutacyjnych?
Jest to praca dla Ciebie, jeśli odpowiedziałeś TAK na powyższe pytania!
Aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko: Junior Recruiter
Miejsce pracy: Katowice
Junior Recruiter
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref CSC/CX/GISA/04/2022/2021/12/20
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- Telefoniczne i online 'pozyskiwanie talentów' oraz efektywne zarządzanie bazą kandydatów
- Wdrażanie strategii pozyskiwania kandydatów
- Zarządzanie pierwszym kontaktem z kandydatem i przeprowadzanie wstępnych rozmów rekrutacyjnych
- Tworzenie nowych trendów rekrutacji
- Współpraca z rozproszonym zespołem rekruterów
- Wykorzystywanie narzędzi wspierających rekrutacje, w tym bieżąca praca w wewnętrznym ATS
- Kreatywność w sposobie pozyskiwania kandydatów w celu dotarcia do najlepszych na rynku pracy
- Raportowanie efektywności działań rekrutacyjnych i rekomendowanie najlepszych z nich
Czego oczekujemy?
- Komunikatywności i łatwości budowania relacji
- Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów
- Znajomości języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym
- Znajomości nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych
- Samodzielności i umiejętności zarządzania czasem pracy
- Mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z rekrutacją lub w pracy w agencji doradztwa personalnego.
Co oferujemy?
- Możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji
- Umowę zlecenie
- Niezbędne narzędzia pracy
- Szkolenie wdrażające w obowiązki i wsparcie
- Pakiet benefitów pracowniczych jak multikafeteria, dzień wolny w urodziny
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Dzięki strategicznym partnerstwom działa w 58 krajach, w tym w 31 bezpośrednio. Jest obecna w Europie, Azji, Amerykach oraz w Afryce. W Polsce agencja świadczy usługi od 2007 roku, intensywnie rozwijając działalność i zakres współpracy z biznesem, budując rynek usług HR. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Gi Group przygotowuje i wdraża programy szkoleniowe. Wspiera Klientów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, doradza w obszarze polityki zatrudnienia i optymalizacji kosztów w obszarze HR.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22ą § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.