(Junior) Business Intelligence Analyst, Warszawa - oferta pracy - GoldenLine.plOferta - (Junior) Business Intelligence Analyst

(Junior) Business Intelligence Analyst

Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: hybrydowy 50/50
Etat: pełen etat
Rekrutacja zdalna


  • Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby różnych jednostek w firmie (Marketing, CVM, Logistyka, Digital, etc.)
  • Generowanie wniosków i rekomendacji w oparciu o przygotowywane analizy
  • Przygotowywanie zestawień i prezentacji w zakresie wykonywanych prac
  • Gromadzenie, przygotowywanie i scalanie do wymaganej postaci danych z rozproszonych źródeł

W realizacji zadań
pomoże Ci

  • Pierwsze doświadczenia w obszarze związanym z analizą danych (1-2 lata)
  • Dobra znajomość języka programowania R/Python pozwalająca na swobodne przetwarzanie danych
  • Praktyczna umiejętność pisania zapytań SQL
  • Wysokie zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków
  • Wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomiczne, matematyczne lub informatyczne
  • Samodzielność, kreatywność, entuzjastyczne podejście i proaktywne poszukiwanie rozwiązań oraz umiejetność pracy w zespole
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Mile widziane doświadczenie związane z analizami kampanii marketingowych oraz znajomość narzędzi wizualizacji danych (Tableau)​

Nasz zespół zajmuje się wspieraniem wszelkiego rodzaju inicjatyw realizowanych przez marketing i kanały sprzedaży - prowadzimy analizy i symulacje, tworzymy modele prognostyczne, budujemy i weryfikujemy różne scenariusze biznesowe. Wykorzystujemy techniki analityczne i statystyczne, żeby wydobyć drzemiącą w danych wiedzę i wykorzystać ją do usprawnienia istniejących oraz tworzenia nowych procesów/produktów. Pracujemy w nowoczesnych narzędziach i technologiach, dzięki którym możemy skupić się przede wszystkim na efektywnej realizacji zadań, aby przyniosły jak najwięcej wartości biznesowej.

Jeśli chcesz dalej rozwijać swoje umiejętności analityczne i pracować wspólnie z biznesem, chcesz mieć rzeczywiste przełożenie na generowaną wartość, korzystać z najnowszych technologii oraz decydować o narzędziach w jakich pracujesz - koniecznie aplikuj do nas!

Mamy również dla Ciebie miejsce parkingowe przy ul. Marynarskiej w Warszawie oraz sprzęt do pracy i użytku prywatnego oraz benefity, o których przeczytasz poniżej.

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
  1. Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej odnajdą się w naszym zespole.
  2. Pierwszym etapem rekrutacji jest udział w spotkaniu rekrutacyjnym online ze Sławkiem - liderem zespołu, na którym porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach.
  3. W ramach drugiego etapu sprawdzimy twoje umiejętności techniczne - test z języka R, SQL lub Pythona.
  4. Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy onboardingowej. Witaj w T-Mobile!

Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zmianami).”

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.