Zadania:
- Kontakt z kandydatami do pracy w celu uzyskania kompletu dokumentów do zatrudnienia,
- Wprowadzanie danych do systemu Enova365,
- Przygotowanie kompletu dokumentów do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Przygotowanie porozumień zmieniających warunki pracy i płacy oraz aneksów do umowy zlecenia,
- Przygotowanie deklaracji zgłoszeniowych ZUS ZUA, ZUS ZZA,
- Zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego,
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, zarobkach i innych na prośbę pracownika/zleceniobiorcy,
- Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Pracy i Kodeksu Pracy,
- Nadzór nad dokumentami wysłanymi do pracowników/zleceniobiorców oraz egzekwowanie zaległości,
- Wystawianie raportów ZUS ZUA, ZCNA, RCA wraz z potwierdzeniem wysyłki na prośbę pracownika/zleceniobiorcy,
- Wystawianie skierowań na badania medycyny pracy,
- Nadzór nad terminowością badań medycyny pracy,
- Nadzór nad terminowością szkoleń BHP.
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Wykształcenie minimum średnie,
- Dobra znajomość pakietu MS OFFICE,
- Znajomość przepisów prawa pracy,
- Mile widziana znajomość systemu Enova365,
- Dobra organizacja pracy, samodzielność,
- Orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferujemy:
- Pracę w systemie hybrydowym (trzy dni w biurze),
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat (7 godzin dziennie, praca od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności),
- Szkolenie przed rozpoczęciem pracy,
- Wynagrodzenie od 4300zł brutto,
- Opiekę koordynatora z ramienia Evo Solutions przez cały okres zatrudnienia.
EvoSolutions Sp. z o.o.- jesteśmy agencją pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego (nr. licencji 20332), wspieramy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w procesach rekrutacyjnych, szkoleniowych, wspieramy także pracodawców, którzy wyrazili chęć aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością.
Poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".