Miejsce pracy: Legnica + możliwe delegacje
Obowiązki:
- Przeprowadzenie demontażu, relokacji oraz ponownego montażu maszyn przemysłowych
- Instalacja i uruchamianie nowych maszyn oraz linii produkcyjnych
- Diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych oraz elektrycznych
- Przeprowadzanie przeglądów technicznych i konserwacji maszyn
- Współpraca z innymi członkami zespołu oraz działami firmy w celu zapewnienia sprawnego przebiegu relokacji i montażu
- Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wykonanych prac
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne z zakresu elektromechaniki, mechatroniki lub pokrewne
- Doświadczenie w pracy przy montażu, relokacji i naprawie maszyn przemysłowych
- Znajomość zagadnień z zakresu elektromechaniki, mechaniki, hydrauliki oraz pneumatyki
- Umiejętność czytania i interpretacji schematów elektrycznych i mechanicznych
- Samodzielność, dokładność i umiejętność pracy pod presją czasu
- Prawo jazdy kategorii B
- Gotowość do podroży służbowych
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach
- Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie z nowoczesnym zapleczem technicznym
- Niezbędne narzędzia pracy oraz odzież robocza
Zainteresowany? Aplikuj za pośrednictwem portalu, w razie pytań zachęcamy do kontaktu: 668-869-469.
Oferta dotyczy pracy stałej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".