Zakres obowiązków:
- kierowanie zespołem pracowników oraz ich ocena i wsparcie,
- odpowiedzialność za terminowy przebieg produkcji z uwzględnieniem wytycznych z planów produkcyjnych i sprzedażowych,
- optymalizacja wyników produkcyjnych,
- współdziałanie przy nowych rozwiązaniach,
- utrzymywanie i korzystanie z wszelkich instalacji, maszyn i pozostałych środków produkcji z uwzględnieniem wszystkich kwestii BHP,
- przestrzeganie wszystkich kwestii ochrony Środowiska zgodnie z właściwymi ustawami i wytycznymi,
- współdziałanie przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia i formy wynagradzania poszczególnych stanowisk.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (kierunek techniczny),
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego na kierowniczym stanowisku w dziale produkcji (branża spożywcza),
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie zaawansowanym,
- znajomość nowoczesnych zasad zarządzania procesem produkcyjnym,
- zarządzanie procesami technologicznymi firmy,
- znajomość zasad zarządzania jakością,
- zaangażowanie w powierzone zadania.
Nasz Klient oferuje:
- samochód służbowy,
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz system bonusowy,
- możliwość aktywnego uczestnictwa w rozwoju przedsiębiorstwa,
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".