Oferta:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• praca w godzinach 8-16
• wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia
• bezpłatny dojazd do/ z pracy z Centrum Łodzi
• możliwość skorzystania z benefitów w atrakcyjnej cenie: Multisport oraz ubezpieczenie NNW
• niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
• wdrożenie na stanowisko pracy podczas okresu próbnego
• możliwość rozwoju zawodowego

Zakres obowiązków:

• wsparcie administracyjne działu HR
• tworzenie raportów na podstawie danych z systemu
• uczestnictwo w bieżących projektach HR-szkolenia, onboarding
• tworzenie akt osobowych
• monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• bieżący kontakt z pracownikami

Oczekiwania:

• doświadczenie w pracy w Dziale HR (staż, praktyki, agencja pracy tymczasowej)
• wykształcenie wyższe lub student/ka ostatniego roku (mile widziane kierunki: ZZL, Administracja)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• znajomość obsługi programu Teta będzie dodatkowym atutem
• zdolności interpersonalne
• zaangażowanie oraz motywacja do pracy
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
• bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole