Zadania:

• analiza i projektowanie systemów i aplikacji w środowisku operatora telekomunikacyjnego w zakresie systemów usługowych oraz systemów zarządzania
• definiowanie i opiniowanie HLD /LLD w zakresie integracji systemów i realizacji usług
• mapowanie procesów i ich optymalizacja
• analiza biznesowa, funkcjonalna i systemowa
• dobór technologii oraz narzędzi
• koordynacja projektów

Wymagania:

• praktyczna znajomość technologii informatycznych i internetowych (system Linux, aplikacje internetowe, wirtualizacja, konteneryzacja)
• praktyczna znajomość systemów zarządzania i monitoringu, mile widziane np. Zabbix, Nagios, Data Miner, itp.
• praktyczna znajomość protokołów sieciowych np. snmp, netconf, syslog, struktury danych np. XML, JSON
• praktyczna znajomość technologii integracyjnych systemów informatycznych z wykorzystaniem usług sieciowych, w tym Rest API
• praktyczna znajomość architektury systemów serwerowych oraz storage
• praktyczna znajomość budowy sieci IP oraz protokołów sieciowych
• doświadczenie w prowadzeniu projektów
• umiejętność analizy oraz dokumentowania wymagań biznesowych
• język angielski na poziomie komunikatywnym (słownictwo techniczne)
• wysokie zdolności komunikacyjne

Oferujemy:

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
• bezpośredni i realny wpływ na rozwój infrastruktury aplikacji
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub b2b
• atrakcyjny system premiowania
• nowoczesne narzędzia pracy
• hybrydowy system pracy
• elastyczne godziny pracy
• szeroką ofertę szkoleniową
• możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
• bezpłatną naukę języka angielskiego
• dostęp do aplikacji z audiobookami i ebookami
• płatny program poleceń pracowniczych
• akcje charytatywne
• integracje, rajdy górskie
• dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
• a także zależnie od rodzaju umowy i uzgodnionych w niej warunków:
• prywatną opiekę medyczną
• platformę benefitową
• kartę sportową
• program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
• dofinansowanie wypoczynku
• pożyczki na cele mieszkaniowe