Piotrek Pierzyński
Współwłaściciel, Work System S.C, / WSO Sp z o.o, Prezes Zarządu
Łódź,
łódzkie
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Prezes Zarządu
Budowanie, kierowanie i rozwijanie firmy oferującej innowacyjne rozwiązanie personalne. Główne pola, na których działamy to praca czasowa, dobór personalny, dobór personalny w branży IT oraz szkolenia.
Naszym celem jest dostarczanie elastycznych i maksymalnie skutecznych rozwiązań dla Biznesu. Usługi przez nas oferowane są szczególnie cenne dla firm, które charakteryzuje duża dynamika zatrudnienia oraz konieczność pozyskiwania najlepszych dostępnych zasobów personalnych na rynku pracy.
Naszym celem jest dostarczanie elastycznych i maksymalnie skutecznych rozwiązań dla Biznesu. Usługi przez nas oferowane są szczególnie cenne dla firm, które charakteryzuje duża dynamika zatrudnienia oraz konieczność pozyskiwania najlepszych dostępnych zasobów personalnych na rynku pracy.
Współwłaściciel / Manager ds. Klientów Kluczowych
- kierowanie pracą biura
- nadzór na wysoką jakością świadczonych usług (praca czasowa, dobór personalny)
- kontakt z Klientami Kluczowymi
- pozyskiwanie Klientów
- rekrutacja pracowników (Specjaliści ds. Rekrutacji, Asystenci ds. Rekrutacji)
- przygotowywanie ofert i kosztorysów
- dbanie o wizerunek firmy
- koordynacja bezpośrednia największych projektów
- nadzór na wysoką jakością świadczonych usług (praca czasowa, dobór personalny)
- kontakt z Klientami Kluczowymi
- pozyskiwanie Klientów
- rekrutacja pracowników (Specjaliści ds. Rekrutacji, Asystenci ds. Rekrutacji)
- przygotowywanie ofert i kosztorysów
- dbanie o wizerunek firmy
- koordynacja bezpośrednia największych projektów
Kierownik Oddziału Katowice
- kierowaniem pracy całego Oddziału (20-25 osób)
- nadzór nad prawidłową obsługą Klientów oddziału - projekty doradztwa personalnego, praca czasowa, outsourcing personalny
- systematyczny kontakt z Klientami Kluczowymi
- rekrutacja prcowników Oddziału
- współtworzenie systemów premiowych i motywacyjnych
- coroczne tworzenie budżetu Oddziału i nadzór nad jego wykonaniem
- nadzór nad prawidłową obsługą Klientów oddziału - projekty doradztwa personalnego, praca czasowa, outsourcing personalny
- systematyczny kontakt z Klientami Kluczowymi
- rekrutacja prcowników Oddziału
- współtworzenie systemów premiowych i motywacyjnych
- coroczne tworzenie budżetu Oddziału i nadzór nad jego wykonaniem
Field Operation Manager
- nadzór i koordynacja struktur terenowych (biura Łódź, Warszawa, Kraków i Katowice)
- weryfikacja jakości projektów prowadzonych w terenie
- wdrażanie projektów na linii Centrala Łódź - Biura Regionalne
- tworzenie systemów motywacyjnych i systemów oceny pracy struktur terenowych
- koordynacja projektów BTL
- dbałość o zasoby personalne struktur regionalnych (rekrutacja pracowników na wszystkich szczeblach)
- weryfikacja jakości projektów prowadzonych w terenie
- wdrażanie projektów na linii Centrala Łódź - Biura Regionalne
- tworzenie systemów motywacyjnych i systemów oceny pracy struktur terenowych
- koordynacja projektów BTL
- dbałość o zasoby personalne struktur regionalnych (rekrutacja pracowników na wszystkich szczeblach)
Szkolenia i kursy
Prawo jazdy kat.B
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Zarządzanie edukacją
Zainteresowania
Boks, knife making, wędkarstwo karpiowe, podróże, fitness
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.