пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
a tak na poważnie Agnieszko nie słuchaj zawistnych koleżanek tylko próbuj- nie ograniczaj się tylko do opinii ludzi z tego forum-szukaj,składaj cv a na pewno nie będziesz potem miała do siebie żalu że nie starałaś się zmienić czegoś w swoim życiu-przecież nawet Pani Sylwia nie urodziła się przedstawicielkąPiotr Szreder edytował(a) ten post dnia 16.02.12 o godzinie 21:42
-
...a ja nie mam starego grata;-)
-
Nie zawsze długie doświadczenie jest wyznacznikiem dobrego przedstawiciela-spróbuj również poszukać pracy przez takie firmy jak Radfarm(ja przez nią zaczynałem),Ndg lub Cedegim-nabędziesz doświadczenia i potem łatwiej bedzie szukać tej wymarzonej firmy-zwróc również uwagę na język angielski-wiele firmy w sprzęcie wymaga go na poziomie bardzo dobrze komunikatywnym;-)
-
Powodzenia
-
Jedna z lepszych przedstawicielek Covidiena z Warszawy jest była pilegniarką -druga z J&J (staplery) to też była pilegniarka blokowa(pracowałem z nią w Hand prodzie)-myślę że ma Pani większe szanse w sprzedaży szpitalnej(sprzęt) niż w lekach-i w tym kierunki bym na Pani miejscu szukał
pozdrawiam -
"i jeszcze jedno...Skamex ma dużo drobnicy i nie są to tylko RĘKAWICE I OPATRUNKI ( jw) " można powiedzieć że Skamex jest odpowiednikiem Zarysu (sprzedawać wszystko-sprzedaż przez DZP+rynek otwarty-głownie rękawice)-a jaki jest klimat w firmie no o to warto zapytać przedstawicieli Skamexu
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Praca w branży medycznej i farmaceutycznej
-
Skamex produkty bardzo dobrych firm(lohman rausch,bode,cardinal) a firma-pozwól że o konkurencji nie bedę się wypowiadał
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Praca w branży medycznej i farmaceutycznej
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Praca w branży medycznej i farmaceutycznej
-
"Otóż to my serwisanci, wdrożeniowcy tak naprawdę jesteśmy najważniejsi w firmie. Niestety duże korporacje tego nie doceniają i traktują serwis "do końca gwarancji". Dlatego też mnóstwo małych firm lepiej się rozwija. Szczególnie to widać w tandecie chińskiej sprzedać i do widzenia.
Przedstawiciel naopowiada bzdur i sprzeda sprzęt serwisant jedzie go zamontować i musi się tłumaczyć z waszej niewiedzy. Przedstawiciel sprzeda i ma klienta w d.... Gdyby nie serwis nigdy więcej nie sprzedali byście towaru. A wiele firm zrezygnowało z was gdyż serwisant poprzez kontakt z klientem zna potrzeby, bezpośrednio zna odpowiedzialnych za zakup itd.
W lekach jest to troszkę inaczej bo macie na celu tylko sprzedać, sprzedać i jeszcze raz sprzedać. O mało ważne czy przedstawiciel będzie udawał małpę i stawał na głowie.
Trosze realiów bym prosił na Pana miejscu. Poza tym jeśli PM nie dostanie się przed 40 na wyższy szczebel jest w zasadzie skreślony z rynku pracy. Więc jest to po prostu wyścig szczurów.
Ciekaw jestem tylko ile Pan z tego zrozumie............... ale nasza dyskusja jest bez sensu bo leki są najważniejsze. No i wyrobienie norm.......:
Gratuluje wiedzy n/t pracy PM widać że przemawia przez Pana doświadczenie-proponuję przyjechać kiedyś na blok operacyjny na dłużej niż 30 minut i spróbować przekonać operatora lub oddziałową że np.ta plecionka na tych igłach o takim ostrzu jest lepsza od konkurencji lub ta rękawica spełnia takie parametry,chroni lepiej przed tym niz rękawica konkurencji-nie wiem jak Pan ale większość z nas którzy pracują już w tej branży pare lat (czy to medyczny czy farmaceutyczny czy od sprzętu -wszyscy wykonujemy ten sam fach i dla pracy każdego należy sie szacunek) napewno zna ofertę konkurencji jej wady i zalety i potrafi to wykorzystać żeby wygrać przetarg(chciałbym żeby więcej ludzi o takiej ignorancji jak u Pana było moją konkurencją-ojjj ojakże o wiele łatwiejsze było by życie) a po drugie o pensji raqczej nie powino się dyskutować nawet na tak zacnym forum(przecież to jest tajemnica firmy)-Wesołych świąt i szanujmy się bo nie dla każdego najważniejsza w życiu jest tylko cyfra( "Gdyby nie serwis nigdy więcej nie sprzedali byście towaru"-daje sobie radę sam;-) -
Powodzenia
-
medical@mercatormedical.eu
-
Mercator szuka obecnie Pm na łodz
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy SPRZĘT MEDYCZNY
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy SPRZĘT MEDYCZNY
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Praca w branży medycznej i farmaceutycznej
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Praca w branży medycznej i farmaceutycznej
-
"Witam,
Zostałam zaproszona na rozmowę o pracę w firmie Sanofi Pasteur. Czy ktoś z Państwa wie coś o tej firmie? jakie są warunki pracy i płacy oraz jej charakter?"-sprzedaż szczepionek m.in. urzędy,wojsko,policja itp,-konkurencja m.in. z MSD-firma córka Sanofii więc moim zdaniem dobra firma-natomiast n/t wynagrodzenia nie bede sie wypowiadał bo nic nie wiem-pozdrawiam -
Sebastian tylko lepiej pisz prawdę w C.V.-jesli kłamstwo wyjdzie będzie to dla ciebie gorsze niż faktyczny brak doświadczenia.Liczy się przede wszystkim twoja postawa(umiejtność szybkiego nawiazywania kontaktu z ludzmi),przebojowość,pewność siebie(nie mylić z pychą) a dopiero pózniej doświadczenie-introwertyk nie ma szans na karierę w sprzedaży taką jakią zrobi jego przeciwieństwo-powodzenia z wysyłaniem C.V(do jednego bym się nie ograniczał-wysyłaj do skutku)
- 1
- 2
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
