пропозиції роботи
Piotr Sajdak
Area Manager
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Microsoft Office
zarządzanie zmianą
Zarządzanie zespołem
Sprzedaż
Zarządzanie Sprzedażą
Zarządzanie zespołem rozproszonym
Doświadczenie w pracy z klientem
zarządzanie zespołem sprzedażowym
zarządznie własnym czasem, kultura osobista, umiejętność rozmowy z klientem
Prowadzenie działalności gospodarczej
Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
Zarządzanie zespołem 60 osób
Efektywne wdrażanie strategii i projektów
Zarządzanie podległymi sklepami (20 )
Asertywność i empatia
Rekrutacja i derekrutacja
Czynne prawo jazdy kat B i B1 od 2002r
Języki
angielski
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Area Manager
Kontrola działań w podległym rejonie oraz stałe zwiększanie ich efektywności biznesowej.
Zarządzanie projektami.
Przeprowadzanie audytów operacyjnych.
Rozwijanie kompetencji zawodowych podległych pracowników.
Współtworzenie i realizacja celów biznesowych organizacji.
Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników.
Inicjowanie działań wspierających sprzedaż.
Współpraca z działami organizacji.
Nadzór nad firmami współpracującymi.
Zarządzanie projektami.
Przeprowadzanie audytów operacyjnych.
Rozwijanie kompetencji zawodowych podległych pracowników.
Współtworzenie i realizacja celów biznesowych organizacji.
Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników.
Inicjowanie działań wspierających sprzedaż.
Współpraca z działami organizacji.
Nadzór nad firmami współpracującymi.
Store Manager - Partner Handlowy
Zarządzanie zespołami w podległych sklepach.
Realizowanie budżetu sprzedaży i wyniku EBITDA.
Motywowanie, szkolenie oraz rozwój Pracowników salonów.
Realizowanie określonej przez Zarząd polityki handlowej i marketingowej.
Kontrola i nadzór nad kosztami.
Analiza strat towarowych i podejmowanie działań zapobiegających ich powstawaniu.
Prowadzenie działalności gospodarczej.
Realizowanie budżetu sprzedaży i wyniku EBITDA.
Motywowanie, szkolenie oraz rozwój Pracowników salonów.
Realizowanie określonej przez Zarząd polityki handlowej i marketingowej.
Kontrola i nadzór nad kosztami.
Analiza strat towarowych i podejmowanie działań zapobiegających ich powstawaniu.
Prowadzenie działalności gospodarczej.
Store Manager
Zarządzanie zespołami w podległych sklepach.
Zarządzanie zespołem rozproszonym.
Realizowanie budżetu sprzedaży i wyniku EBITDA.
Motywowanie, szkolenie oraz rozwój Pracowników salonów.
Realizowanie określonej przez Zarząd polityki handlowej i marketingowej.
Kontrola i nadzór nad kosztami.
Analiza strat towarowych i podejmowanie działań zapobiegających ich powstawaniu.
Zarządzanie zespołem rozproszonym.
Realizowanie budżetu sprzedaży i wyniku EBITDA.
Motywowanie, szkolenie oraz rozwój Pracowników salonów.
Realizowanie określonej przez Zarząd polityki handlowej i marketingowej.
Kontrola i nadzór nad kosztami.
Analiza strat towarowych i podejmowanie działań zapobiegających ich powstawaniu.
Monter urządzeń teletechnicznych
Zakład Budowy Sieci i Montażu Urządzeń Teletechnicznych
Monter urządzeń teletechnicznych , budowa sieci teletechnicznych
Szkolenia i kursy
Motywowanie i Rozwój kwiecień 2010
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Budowanie Zespołu i Autorytetu luty 2010
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Planowanie i Organizacja Pracy Własnej styczeń 2010
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Zarządzanie Zespołem Pracowniczym wrzesień 2009
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Myślenie Systemowe Kluczem do Wzrostu Efektywności Firmy maj 2009
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Szkolenia Branżowe , Staż Kierowniczy i Dyrektorski lipiec 2006
Empik S.C.
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Budowanie Zespołu i Autorytetu luty 2010
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Planowanie i Organizacja Pracy Własnej styczeń 2010
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Zarządzanie Zespołem Pracowniczym wrzesień 2009
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Myślenie Systemowe Kluczem do Wzrostu Efektywności Firmy maj 2009
SLG International Training Center Sp. z o.o. PARP
Szkolenia Branżowe , Staż Kierowniczy i Dyrektorski lipiec 2006
Empik S.C.
Edukacja
Zarządzanie, licencjackie
Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego
Geologia, Geofizyka i Ochrona Środowiska, średnie
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Specjalizacje
Media/Sztuka/Rozrywka
Zarządzanie mediami/sztuką/rozrywką
Sprzedaż
Inne
Sprzedaż - FMCG
Artykuły spożywcze/Alkohol/Tytoń
Sprzedaż - Sieci handlowe
Praca stacjonarna
Sprzedaż - Sieci handlowe
Praca w terenie
Zainteresowania
Sport - Rower, Bieganie, Jazda na rolkach, Turystyka Górska, Snoorkowanie, Squash
Podróże - kultura Azji i Bałkany
Literatura - podróżnicza, sensacja, kryminał
Zarządzanie ludźmi - dobrze czuję się w zespole, a najelpiej kiedy mogę takim zespołem kierować
Podróże - kultura Azji i Bałkany
Literatura - podróżnicza, sensacja, kryminał
Zarządzanie ludźmi - dobrze czuję się w zespole, a najelpiej kiedy mogę takim zespołem kierować
Organizacje
www.linkedin.com/in/PiotrSajdak
Inne
https://www.facebook.com/XterraRallyTeam1/
Grupy
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze
