Piotr Rozwadowski

Główne zadania:
- Stworzenie, utrzymanie oraz rozwój platformy raportowej dostarczającej informacje dla wszystkich działów firmy
- Tworzenie okresowych i ad-hoc'owych raportów
- Stworzenie i rozwój wskaźników KPI oraz dashborde'u
- Analiza churn rate, CLTV oraz CLT i poszukiwanie sposobów na ich poprawę
- Ocena wpływu różnego rodzaju działań na wyniki spółki
- Analiza skuteczności działań marketingowych
- Wsparcie działu logistyki w procesie zamówień
- Optymalizacja zatrudnienia i planowania pracy w call center
- Analiza i optymalizacja procesów biznesowych wewnątrz spółki

Główne zadania:
- Budowa modeli scoring’owych, na potrzeby wszystkich działów Spółki, udział w tworzeniu strategii ich wykorzystania, monitoring funkcjonujących modeli
- Przygotowywanie, periodycznie wykonywanie oraz aktualizacja raportów na potrzeby wszystkich działów Spółki
- Prowadzenie i dokumentacja prac analitycznych i projektowych dla systemów informatycznych Spółki
- Analiza jakości portfela pożyczek oraz projektowanie działań mających na celu poprawę jakości
- Analiza jakości działań sieci sprzedaży oraz uczestnictwo w projektach i działania zwiększających jej efektywność
- Analiza oraz uczestnictwo w projektach windykacyjnych
- Analiza oraz wsparcie działań marketingowych
- Tworzenie zautomatyzowanych raportów – przygotowanie struktur bazodanowych, zapytań oraz procedur składowanych
- Inicjatywy mające na celu poprawę jakości danych
- Uczestnictwo i prowadzenie projektów usprawniających pracę firmy
- Udział w projektach korporacyjnych Dollar Financial Group

Główne zadania:
- nadzór nad modelem ratingowym Banku dla klientów detalicznych (monitoring, rekalibracja, rozwój, przebudowa, odpowiedzialność merytoryczna wobec audytu/nadzorcy, realizacja zaleceń poaudytowych)
- udział w projekcie wdrażania metody A-IRB – projekt zakończony udzieleniem zgody przez Komisję Nadzoru Finansowego na stosowanie metody A-IRB dla portfela detalicznych klientów hipotecznych (BRE Bank SA jest drugim bankiem w Polsce, który otrzymał taką zgodę)
- udział w tworzeniu i rozwoju modeli oceny punktowej klientów detalicznych, w zakresie scoring’u aplikacyjnego, behawioralnego, biurowego oraz windykacyjnego
- monitorowanie i raportowanie efektywności działania istniejących modeli
- udział w pracach nad modelami prawdopodobieństw przygotowywanymi na potrzeby jednostek organizacyjnych
- udział w procesie wyznaczania parametrów ryzyka niezbędnych do obliczenia poziomu rezerw
- analiza danych ze źródeł zewnętrznych (np. Biura Informacji Kredytowej)
- udział w tworzeniu procedur, metodyk oraz dokumentacji technicznych dotyczących modeli scoring’owych i modelu ratingowego
- udział w testach poprawności kalkulacji parametru PD
- udział w testach z zakresu data quality
- udział w tworzeniu raportów na potrzeby Zarządu, Komitetu Ryzyka, innych jednostek organizacyjnych oraz władz nadzorczych
- udział w audytach przeprowadzanych przez jednostkę wewnętrzną Banku, jednostkę spółki dominującej (Commerzbank), firmy zewnętrzne oraz Komisję Nadzoru Finansowego