пропозиції роботи
Piotr Kulicki
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
motywowanie i rozwój pracowników
wdrażanie nowych pracowników
Prowadzenie rekrutacji i selekcji z wykorzystaniem różnorodnych metod /w tym AC/
Pakiet Microsoft Office, Anica-Ebi mobile, Asseco - program finansowo-sprzedażowy, Comarch – Ecod, Asseco Mobile Touch
Języki
polski
ojczysty
angielski
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Regionalny kierownik sprzedaży
Obsługiwany teren; mazowieckie, łódzkie, podlaskie, część lubelskiego. Zarządzanie 7 osobowym zespołem PH + PH ds. Kluczowych Klientów; rekrutacja, wprowadzanie do pracy, kontrola, coaching, rozliczanie zadań. Obsługa dystrybutorów i sieci lokalnych.
Regionalny kierownik sprzedaży
Obsługiwany teren; mazowieckie, łódzkie, podlaskie, część lubelskiego i część wielkopolski. Zarządzanie 8 osobowym zespołem PH; rekrutacja, wprowadzanie do pracy, kontrola, coaching, rozliczanie zadań. Obsługa dystrybutorów i sieci lokalnych.
Regionalny kierownik sprzedaży
Obsługiwany teren; mazowieckie, podlaskie i część lubelskiego. Zarządzanie 10 osobowym zespołem PH + KOS ds. hurtu; rekrutacja, wprowadzanie do pracy, kontrola, coaching, rozliczanie zadań. Obsługa dystrybutorów i sieci lokalnych.
Kierownik Przedstawicieli Handlowych
Odpowiadałem za 5 osobowy zespół Przedstawicieli Handlowych + 1 Merchandiser lewobrzeżna część Warszawy. Realizacja planów odsprzedażowych, budżet i rekrutację (AC). Kontakt z klientami hurtowymi i sieciowymi w rynku tradycyjnym w dywizji Napojowej.
Koordynator ds. Kluczowych Klientów
Odpowiadałem za obsługę Dystrybutorów, sieci lokalnych i kontrolę PH w województwie Mazowieckim i Łódzkim. Realizację planu ex-faktory, rozliczanie budżetu.
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Odpowiadałem za 9 osobowy zespół Przedstawicieli Handlowych w województwie; Mazowieckim, Łódzkim, Świętokrzyskim, Lubelskim i Podkarpackim. Realizacja planów ex-faktory i odsprzedażowych, budżet i rekrutację. Kontakt z klientami hurtowymi (sprzedaż ex-factory) i sieciowymi w rynku tradycyjnym, praca z Przedstawicielami Handlowymi w terenie.
Przedstawiciel Handlowy
Obsługa klientów detalicznych na terenie Warszawy i okolic, a także kontakt z sieciami tradycyjnymi na powierzonym rejonie.
Przedstawiciel handlowy
MAX Company
Szkolenia i kursy
Cadbury-Wedel: Asertywność, Profesjonalne techniki sprzedaży, Komunikacja w firmie, Techniki negocjacji, Zarządzanie zmianą.
Makarony Polskie: Efektywny merchandising w kanale tradycyjnym i nowoczesnym, Skuteczne metody trade marketingowe i promocji bezpośredniej, Skuteczne metody zawierania kontraktów o wysokiej wartości, Budowanie lojalności klientów, Misja firmy w aspekcie budowania strategii, Podstawy nowoczesnego procesu sprzedaży, Skuteczne negocjacje w sytuacjach trudnych i kryzysowych, Sztuka prezentacji prowadzenia spotkań, Zarządzanie sobą w zmianie, Asertywność w zarządzaniu zespołem, Zarządzanie czasem i priorytetami, Efektywne zarządzanie czasem handlowca, Coaching w praktyce, Komunikacja w zarządzaniu, Motywacyjne zarządzanie zespołem.
Maspex: Planowanie procesu sprzedaży; Zarządzanie zespołem sprzedażowym, Menadżer wobec całego zespołu, Prowadzenie efektywnych spotkań, Zarządzanie przez cele i organizowanie, Wspieranie podwładnych w rozwoju, Menadżer świadomy siebie, Coaching Merchandisingowy – zarządzanie kategorią.
Makarony Polskie: Efektywny merchandising w kanale tradycyjnym i nowoczesnym, Skuteczne metody trade marketingowe i promocji bezpośredniej, Skuteczne metody zawierania kontraktów o wysokiej wartości, Budowanie lojalności klientów, Misja firmy w aspekcie budowania strategii, Podstawy nowoczesnego procesu sprzedaży, Skuteczne negocjacje w sytuacjach trudnych i kryzysowych, Sztuka prezentacji prowadzenia spotkań, Zarządzanie sobą w zmianie, Asertywność w zarządzaniu zespołem, Zarządzanie czasem i priorytetami, Efektywne zarządzanie czasem handlowca, Coaching w praktyce, Komunikacja w zarządzaniu, Motywacyjne zarządzanie zespołem.
Maspex: Planowanie procesu sprzedaży; Zarządzanie zespołem sprzedażowym, Menadżer wobec całego zespołu, Prowadzenie efektywnych spotkań, Zarządzanie przez cele i organizowanie, Wspieranie podwładnych w rozwoju, Menadżer świadomy siebie, Coaching Merchandisingowy – zarządzanie kategorią.
Edukacja
Psychologia Przedsiębiorczości i Zarządzania, magisterskie
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
Geologia, średnie
Technikum Geologiczno - Geodezyjno - Drogowe
Specjalizacje
Sprzedaż - FMCG
Zarządzanie sprzedażą - FMCG
Zainteresowania
Podróże samochodem po Polsce i Europie. Planowanie trasy i zwiedzanie. W przyszłości podróże Kamperem.
Organizacje
- ABCO (Mc Lane)
- Max Company (Procter & Gamble)
- Cadbury Wedel
- Makarony Polskie
- Wawel
- Maspex
- Colian
- Ustronianka
- FC Kopernik
- Max Company (Procter & Gamble)
- Cadbury Wedel
- Makarony Polskie
- Wawel
- Maspex
- Colian
- Ustronianka
- FC Kopernik
Inne
Łatwe nawiązywanie kontaktów, dyspozycyjność, sumienność, odpowiedzialność, uczciwość, lojalność.
