Piotr Kosior

- zarządzanie pracą 17 osób
- opracowywanie i aktualizacja procedur, instrukcji, regulaminów i innych dokumentów organizacyjnych
- inicjowanie działań poprawiających jakość i efektywność działania organizacji
- tworzenie struktur i schematów organizacyjnych
- wspieranie komórek organizacyjnych w zakresie tworzenia wewnętrznych aktów normatywnych
- organizowanie, koordynowanie i nadzór nad pracą administracji uczelni poprzez:
• opracowywanie zarządzeń, regulaminów i instrukcji regulujących działalność gospodarczo-administracyjną,
• wnioskowanie do rektora i kanclerza w sprawach zmian struktury organizacyjnej administracji Uczelni
• inicjowanie zawierania i rozwiązywania umów o pracę i innych cywilno-prawnych z pracownikami swojego pionu,
przyznawanie premii i nagród,
• nagradzanie, awansowanie, przenoszenie i karanie pracowników zatrudnionych w podległych jednostkach
organizacyjnych
• zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
• rozpatrywanie skarg, zażaleń i wniosków innych komórek organizacyjnych, podległych pracowników i najemców
• określanie zakresu obowiązków swoich podwładnych i kontrola ich wykonania
• tworzenie grafików i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników
• zatwierdzanie planów urlopów wypoczynkowych dla pracowników administracji i obsługi
• opracowywanie planów zatrudnienia pracowników administracji i obsługi, przedstawianie ich do zatwierdzenia
kanclerz oraz wspólne z kwestorem czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem funduszu płac
- gospodarka mieniem uczelni poprzez:
• opracowywanie rocznego planu inwestycji i remontów
• negocjowanie warunków i przygotowywanie umów dotyczących remontów i inwestycji
• negocjowanie warunków i przygotowanie umów dotyczących eksploatacji budynków uczelni (media, wywóz odpadów
itp.)
• negocjowanie warunków i przygotowanie umów o wynajem pomieszczeń i umów dzierżawy
• ustalanie stawek odpłatności za wynajem pomieszczeń i dzierżawę gruntu
• przygotowanie i negocjowanie umów najmu, dzierżawy lub zakupu materiałów urządzeń, wyposażenia
• inicjowanie i przeprowadzanie inwentaryzacji mienia uczelni
• opracowywanie wniosków w sprawach likwidacji i przeceny środków trwałych i materiałów
• opracowywanie wniosków w sprawach sprzedaży zbędnych środków trwałych, przedmiotów i materiałów
• nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem i eksploatacją oraz właściwym stanem technicznym wszystkich
pomieszczeń, urządzeń i wyposażenia WSPA
• nadzór nad prowadzeniem ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia WSPA
zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi
• odpowiedzialność materialna za mienie uczelni
- przygotowanie sal i wyposażenia pomocniczego potrzebnego do zajęć wg planu i życzeń nauczycieli akademickich oraz
przełożonych (rzutniki, ekrany, nagłośnienie, sprzęt video i informatyczny)
- zabezpieczenie odpowiednich warunków pracy wykładowców – pomieszczeń wypoczynkowych (pokoi nauczycielskich)
wraz z zaopatrzeniem w napoje (kawę, herbatę)
- zaopatrzenie pracowników uczelni w potrzebne im do pracy materiały, wyposażenie i urządzenia
- akceptowanie zamówień i zawieranie umów przy dokonywaniu zakupów na cele administracyjne i gospodarcze
- sprawdzenie pod względem formalnym i merytorycznym faktur i rachunków
- naliczanie amortyzacji środków trwałych w okresach miesięcznych
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku uczelni
- przygotowywanie budżetu działu i odpowiedzialność za jego realizację
- organizacja i nadzór nad praca Rektoratu uczelni:
• opracowywanie zarządzeń, regulaminów i instrukcji regulujących działalność rektoratu
• inicjowanie zawierania i rozwiązywania umów o pracę i innych cywilno-prawnych z pracownikami rektoratu,
przyznawanie premii i nagród,
• przygotowanie budżetu działu i odpowiedzialność za jego realizację
- organizacja i nadzór nad pracą działu IT uczelni:
• opracowywanie zarządzeń, regulaminów i instrukcji regulujących działalność działu IT
• inicjowanie zawierania i rozwiązywania umów o pracę i innych cywilno-prawnych z pracownikami działu IT,
przyznawanie premii i nagród,
• przygotowanie budżetu działu i odpowiedzialność za jego realizację
• wybór i zakupu oprogramowania i sprzętu IT uczelni

- zarządzanie pracą 12 osób
- opracowywanie i aktualizacja procedur, instrukcji, regulaminów i innych dokumentów organizacyjnych
- inicjowanie działań poprawiających jakość i efektywność działania organizacji
- tworzenie struktur i schematów organizacyjnych
- wspieranie komórek organizacyjnych w zakresie tworzenia wewnętrznych aktów normatywnych
- organizowanie, koordynowanie i nadzór nad pracą administracji uczelni poprzez:
• opracowywanie zarządzeń, regulaminów i instrukcji regulujących działalność gospodarczo-administracyjną,
• wnioskowanie do rektora i kanclerza w sprawach zmian struktury organizacyjnej administracji Uczelni
• inicjowanie zawierania i rozwiązywania umów o pracę i innych cywilno-prawnych z pracownikami swojego pionu,
przyznawanie premii i nagród,
• nagradzanie, awansowanie, przenoszenie i karanie pracowników zatrudnionych w podległych jednostkach
organizacyjnych
• zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
• rozpatrywanie skarg, zażaleń i wniosków innych komórek organizacyjnych, podległych pracowników i najemców
• określanie zakresu obowiązków swoich podwładnych i kontrola ich wykonania
• tworzenie grafików i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników
• zatwierdzanie planów urlopów wypoczynkowych dla pracowników administracji i obsługi
• opracowywanie planów zatrudnienia pracowników administracji i obsługi, przedstawianie ich do zatwierdzenia
kanclerz oraz wspólne z kwestorem czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem funduszu płac
- gospodarka mieniem uczelni poprzez:
• opracowywanie rocznego planu inwestycji i remontów
• negocjowanie warunków i przygotowywanie umów dotyczących remontów i inwestycji
• negocjowanie warunków i przygotowanie umów dotyczących eksploatacji budynków uczelni (media, wywóz odpadów
itp.)
• negocjowanie warunków i przygotowanie umów o wynajem pomieszczeń i umów dzierżawy
• ustalanie stawek odpłatności za wynajem pomieszczeń i dzierżawę gruntu
• przygotowanie i negocjowanie umów najmu, dzierżawy lub zakupu materiałów urządzeń, wyposażenia
• inicjowanie i przeprowadzanie inwentaryzacji mienia uczelni
• opracowywanie wniosków w sprawach likwidacji i przeceny środków trwałych i materiałów
• opracowywanie wniosków w sprawach sprzedaży zbędnych środków trwałych, przedmiotów i materiałów
• nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem i eksploatacją oraz właściwym stanem technicznym wszystkich
pomieszczeń, urządzeń i wyposażenia WSPA
• nadzór nad prowadzeniem ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia WSPA
zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi
• odpowiedzialność materialna za mienie uczelni
- przygotowanie sal i wyposażenia pomocniczego potrzebnego do zajęć wg planu i życzeń nauczycieli akademickich oraz
przełożonych (rzutniki, ekrany, nagłośnienie, sprzęt video i informatyczny)
- zabezpieczenie odpowiednich warunków pracy wykładowców – pomieszczeń wypoczynkowych (pokoi nauczycielskich)
wraz z zaopatrzeniem w napoje (kawę, herbatę)
- zaopatrzenie pracowników uczelni w potrzebne im do pracy materiały, wyposażenie i urządzenia
- akceptowanie zamówień i zawieranie umów przy dokonywaniu zakupów na cele administracyjne i gospodarcze
- sprawdzenie pod względem formalnym i merytorycznym faktur i rachunków
- naliczanie amortyzacji środków trwałych w okresach miesięcznych
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku uczelni
- przygotowywanie budżetu działu i odpowiedzialność za jego realizację

- odpowiedzialność za kierowanie działem wykonywania poprawek
- zarządzanie zespołem 40 - 50 pracowników
- opracowywanie budżetu działu i odpowiedzialność za jego realizację
- opracowywanie miesięcznych harmonogramów wykonywania poprawek
- opracowywanie harmonogramów pracy podległych pracowników
- rozliczanie czasu pracy podległych pracowników
- nadzór nad prawidłową pracą pieców do wypału poprawek
- opracowywanie krzywych wypału
- odpowiedzialność za optymalna ilość materiałów do wykonywania poprawek
- szkolenie podległych pracowników
- opracowanie instrukcji stanowiskowych
- rozliczanie pobranych do produkcji komponentów
- comiesięczna inwentaryzacja półproduktów, wyrobów gotowych i komponentów

- odpowiedzialność za kierowanie działem montażu i pakowania
- zarządzanie zespołem 60 – 100 pracowników
- opracowywanie budżetu działu i odpowiedzialność za jego realizację
- opracowywanie tygodniowych harmonogramów pakowania na podstawie zleceń Działu Planowania
- opracowywanie nowych i aktualizacja istniejących specyfikacji pakowania
- organizowanie i nadzór nad próbami transportowymi

- odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie Centrum
- zarządzanie pracą 30 osobowego zespołu, przygotowywanie programu szkoleń dla zespołu
- opracowywanie i odpowiedzialność za realizację budżetu kosztów stałych magazynów
- dobór i negocjowanie warunków zakupu wyposażenia magazynów
- dostosowanie magazynu do wymogów norm HACCP, BRC i GMP

- zarządzanie 70 osobowym zespołem pracowników magazynów
- nadzór nad pracą magazynów zaopatrzeniowych i dystrybucyjnych
- koordynacja pracy magazynów zaopatrzeniowych i dystrybucyjnych z produkcją, obsługą klienta i transportem
- opracowywanie i odpowiedzialność za wykonanie budżetu kosztów stałych magazynów
- dobór i negocjowanie warunków zakupu wyposażenia magazynów
- dostosowanie magazynów do wymogów norm HACCP, BRC i GMP

- dostosowanie procedur wewnętrznych do przepisów prawnych ochrony środowiska RP,
- uzyskanie i utrzymanie wszelkich wymaganych prawem pozwoleń i decyzji z zakresu korzystania ze środowiska,
uporządkowanie gospodarki wodno – ściekowej,
- nadzór nad dezynsekcją i deratyzacją obiektów spółki
- bieżąca kontrola przestrzegania przepisów prawa ochrony środowiska
- udział w kontrolach i postępowaniach prowadzonych przez służby ochrony środowiska i MPWiK

- zarządzanie i koordynacja pracy zespołu 18 osób
- koordynacja dostaw od dostawców zewnętrznych
- współpraca z oddziałami handlowymi na terenie kraju,
- koordynacja stanów magazynowych w oddziałach
- nadzór nad przyjęciem wyrobów gotowych z produkcji
- nadzór nad przygotowaniem wyrobów do wysyłki i nad dystrybucją
- udział w inwentaryzacjach
- wyjaśnianie różnic inwentaryzacyjnych
- rozpatrywanie reklamacji ilościowych i jakościowych w dostawach

- nauczyciel geografii
- opiekun szkolnego koła PTTK
- opiekun szkolnego radiowęzła