пропозиції роботи
Piotr Duszyński
Human Resources Specialist
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
prace administracyjne
Direct Search
Rekrutacje IT
Microsoft Office
Rekrutacja
Badania
SPSS
zarządzanie talentami
Rekrutacje techniczne
Rekrutacja przez Internet
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Kierownik HR
Transition Technologies - Managed Services
Human Resources Specialist
Transition Technologies - Managed Services
• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
• Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• Zarządzanie kalendarzem spotkań
• Selekcja aplikacji
• Prowadzenie ‘Middle interview’ oraz ‘Exit interview’ z pracownikami firmy
• Przygotowywanie umów oraz aneksów dla pracowników
• Prowadzenie ewidencji sprzętu wydawanego pracownikom
• Kontakt z przedstawicielami LinkedIn oraz GoldenLine
• Nawiązywanie długofalowych relacji z kandydatami
• Dbanie o dobry wizerunek firmy
• Pomoc z działaniach PR
• Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
• Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• Zarządzanie kalendarzem spotkań
• Selekcja aplikacji
• Prowadzenie ‘Middle interview’ oraz ‘Exit interview’ z pracownikami firmy
• Przygotowywanie umów oraz aneksów dla pracowników
• Prowadzenie ewidencji sprzętu wydawanego pracownikom
• Kontakt z przedstawicielami LinkedIn oraz GoldenLine
• Nawiązywanie długofalowych relacji z kandydatami
• Dbanie o dobry wizerunek firmy
• Pomoc z działaniach PR
Consultant Randstad Professionals / IT Talent Hunter
• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
• Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• Zarządzanie kalendarzem spotkań
• Zamieszczanie ogłoszeń
• Selekcja aplikacji
• Nawiązywanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz Klientami
• Dbanie o dobry wizerunek firmy
• Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
• Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• Zarządzanie kalendarzem spotkań
• Zamieszczanie ogłoszeń
• Selekcja aplikacji
• Nawiązywanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz Klientami
• Dbanie o dobry wizerunek firmy
wystawiono
Z Piotrem miałem przyjemność współpracować podczas kilku projektów. Zaimponowało mi jego ambitne i zaangażowane podejście, dzięki któremu wszelkie trudności były od razu zwalczane. W dodatku jako bardzo otwarta osoba, łatwo nawiązuje kontakty interpersonalne, co również jest istotne w biznesie. Z pełną świadomością mogę polecić Piotra jako Partnera Biznesowego, i życzyć sobie oraz Jemu kolejnych wspólnych wyzwań !
Human Resources Specialist
• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
• Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• Zarządzanie kalendarzem spotkań
• Zamieszczanie ogłoszeń
• Selekcja aplikacji
• Nawiązywanie długotrwałych relacji z kandydatami
• Dbanie o dobry wizerunek firmy
• Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
• Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• Zarządzanie kalendarzem spotkań
• Zamieszczanie ogłoszeń
• Selekcja aplikacji
• Nawiązywanie długotrwałych relacji z kandydatami
• Dbanie o dobry wizerunek firmy
Konsultant ds. Rekrutacji
• kontakt z kandydatami
• redagowanie ogłoszeń na podstawie Opisów Stanowisk Pracy
• administrowanie bazą ogłoszeń
• dodawanie ogłoszeń na stronach Internetowych
• uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym
o wstępna selekcja dokumentów aplikacyjnych
o prowadzenie wywiadów telefonicznych
o uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych
• desk research
• redagowanie ogłoszeń na podstawie Opisów Stanowisk Pracy
• administrowanie bazą ogłoszeń
• dodawanie ogłoszeń na stronach Internetowych
• uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym
o wstępna selekcja dokumentów aplikacyjnych
o prowadzenie wywiadów telefonicznych
o uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych
• desk research
kierownik zmiany ds. jakości
P.H.U. Miciak
• koordynacja pracy zespołu
• rekrutacja pracowników
• zapewnienie odpowiedniej jakości świadczonych usług
• przygotowanie raportów jakości pracy poszczególnych pracowników
• monitorowanie skarg klientów
• rekrutacja pracowników
• zapewnienie odpowiedniej jakości świadczonych usług
• przygotowanie raportów jakości pracy poszczególnych pracowników
• monitorowanie skarg klientów
pomoc administracyjna
Urząd Miejski w Łomiankach, Referat Gospodarki Przestrzennej
• wsparcie pracowników w bieżących obowiązkach
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów
• ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• archiwizacja dokumentów
• sporządzanie załączników graficznych
• wprowadzanie danych do systemu
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów
• ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• archiwizacja dokumentów
• sporządzanie załączników graficznych
• wprowadzanie danych do systemu
Szkolenia i kursy
SPSS Technology Junior Expert
Prawo jazdy kat. B
Prawo jazdy kat. B
Edukacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów personalnych, studia podyplomowe
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Socjologia, Specjalność: Badania opinii publicznej, polityki i rynku , magisterskie
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Socjologia, licencjackie
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Socjologia, psychologia, sporty walki (boks, muay thai), sporty siłowe, muzyka, literatura, media, Internet, filmy
Inne
- SPSS Technology Junior Expert
- Biegła obsługa komputera – Internet, środowisko Microsoft Windows oraz pakiet biurowy Microsoft Office
- Biegła obsługa komputera – Internet, środowisko Microsoft Windows oraz pakiet biurowy Microsoft Office
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
Adaptacyjne modelowanie procesów biznesowych
Celem grupy jest łączenie się osób zainteresowanych tematyką modelowania procesów biznesowych i radzenia sobie z ich zmiennością. Na jej łamach chcemy dzielić się wiedzą na temat analizy i opisu proce
Analitycy IT
[b]UWAGA !!! Do grupy przyjmowane są osoby o pełnym i otwartym profilu UWAGA!!![/b]
Regulamin: § 36a. Zabrania się zamieszczania ogłoszeń o charakterze rekrutacyjnym na forach
Analityk
Dla analityków i nieanalityków. Trochę o rozbieraniu problemu na części pierwsze i składaniu w logiczną całość.
Analiza biznesowa jak zobaczyć i zrozumieć dane
Celem grupy jest łączenie się osób zainteresowanych tematyką analizy biznesowej.
Architekci IT
Grupa zrzesza architektów, projektantów i wszystkich ludzi związanych z projektowaniem rozwiązań informatycznych.
Boxing
Grupa zrzesza miłośników boksu,którzy trenowali lub trenują boks. A tych,którzy jeszcze nie trenują-ma do tego zachęcić.
CVexpert.pl
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
