Piotr Chromiński

• Tworzenie i wdrażanie jednolitej strategii szkoleniowej

• Projektowanie oraz wdrażanie systemów szkoleniowych w ujęciu globalnym

• Rozwój pracowników odpowiedzialnych za sprzedaż produktów TZMO SA

• Stworzenie zespołu szkoleniowego na rynku globalnym:

- Monitorowanie pracy i współpraca w realizacji projektów szkoleniowych na wszystkich rynkach

• Stworzenie i zarządzanie zespołem trenerów wewnętrznych

• Realizacja i monitorowanie budżetów szkoleń i rozwoju

• Rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych w zakresie wiedzy produktowej oraz umiejętności sprzedażowych, interpersonalnych i komunikacyjnych wśród pracowników TZMO S.A.

• Planowanie, organizowanie oraz przeprowadzanie szkoleń twardych oraz szkoleń miękkich dla pracowników TZMO S.A. i ich klientów zewnętrznych

• Przeprowadzanie szkoleń w ramach programów adaptacyjnych dla nowych pracowników oraz zapewnianie ich spójności poprzez tworzenie ścieżek szkoleniowych, dopasowanych do potrzeb rynków

- Polska i rynki zagraniczne
- szkolenia dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych
- szkolenia twarde
- szkolenia miękkie
- doradztwo na rynkach
- prowadzenie preznetacji na kongresach / konferencjach

- obsługa klientów instytucjonalnych
- obsługa klientów aptecznych
- obsługa sklepów medycznych
- szkolenia i prezentacje dla w/w klientów

Praca w regionach:
- Sachsen-Anhalt
- Niedersachsen