Piotr Carewicz

● Udział w dużych projektach zarówno w roli konsultanta zewnętrznego, jak i roli członka zespołu projektowego i zarówno po stronie wykonawcy, jak i po stronie zamawiającego.
● Przygotowanie założeń dla projektów pod względem rozwiązań architektonicznych, analizy biznesowej, analizy systemowej oraz projektowania. Dobór standardów, metod, rodzajów modeli w zależności od potrzeb - opracowanie metodyk oraz powiązanych z nimi założeń dla zapewnienia i kontroli jakości itd.
● Udział w pracach związanych z organizowaniem zespołu, przygotowanie warsztatu pracy - wybór i integracja narzędzi, automatyzacja pracy, prowadzenie szkoleń i warsztatów.
● Opracowywanie zamówień / umów / ofert pod względem merytorycznym.

ROZWINIĘTE UMIEJĘTNOŚCI:
● Sprawne poruszanie się po istniejących metodykach, metodach, ramach, notacjach itp., w celu doboru odpowiednich środków dla efektywnej realizacji przedsięwzięcia. Umiejętność przedstawienia efektów takich działań w formie i na poziomie abstrakcji adekwatnym do potrzeb, adresatów itp.
● Znajomość UML i bardzo dobre rozumienie specyfikacji (również innych specyfikacji OMG bazujących na infrastrukturze UML). Wykorzystanie zaawansowanych technik oraz mechanizmów rozszerzalności UML.
● Wykorzystanie BABoK, z naciskiem na analizę wymagań. Znajomość oraz umiejętność właściwego doboru i wykorzystania różnych standardów / norm związanych z zarządzaniem wymaganiami, w tym FURPS+, IEEE 830, ISO/IEC 9126, klasyfikacja Iana Sommerville'a, Volere.
● Zastosowanie elementów podejścia Model Driven Architecture (MDA) jako ramy dla modeli powstających / wykorzystywanych w procesie wytwórczym oprogramowania oraz do systematyzowania zależności tych modeli.
● Wykorzystanie szablonów projektowych klasy Unified Process (takich jak RUP) do definiowania ram przedsięwzięcia, ról, produktów, przepływów prac itd. Rozumienie i zastosowanie praktyczne podejścia skoncentrowanego na architekturze, wytwarzania opartego na przypadkach użycia itd.
● Ogólna znajomość TOGAF, z naciskiem na jego specyficzne / unikalne w stosunku do innych szablonów / podejść cechy oraz wynikający z nich potencjał.
● Znajomość wzorców i dobrych praktyk inżynierii oprogramowania oraz ich wykorzystanie do uzupełnienia i podniesienia spójności modeli na poziomie realizacyjnym - SOLID, Principles of Package Cohesion & Coupling, Design Patterns (Gang of Four), GRASP itp.
● Wykorzystanie wymienionych metod, standardów, wzorców itp. w zapewnieniu i kontroli jakości.
● Sprawne posługiwanie się narzędziami CASE, w tym zaawansowane techniki pracy z Enterprise Architect oraz autorskie rozwiązania automatyzacji pracy z modelami w obszarach takich jak walidacja, raportowanie, dokumentowanie, integracja z innymi narzędziami.
● Rozumienie i praktyczne wykorzystanie metod szacowania złożoności (UCP - metoda Karnera) oraz określania rozmiaru funkcjonalnego oprogramowania (metody punktów funkcyjnych: COSMIC, IFPUG).

● Wymagania: zbieranie potrzeb użytkowników, analiza wymagań.
● Analiza biznesowa: modelowanie procesów biznesowych i reguł biznesowych.
● Analiza systemowa: modelowanie przypadków użycia wraz ze specyfikacją zachowania, specyfikowanie kanonicznego modelu danych.
● Tworzenie modeli dla bazowych podsystemów: silnik procesów biznesowych, silnik reguł biznesowych (BRE), monitoring aktywności biznesowej (BAM), wykrywanie nadużyć, statystki itp.

ROZWINIĘTE UMIEJĘTNOŚCI:
● Rozumienie zagadnień integracyjnych i roli analizy biznesowej / systemowej w przedsięwzięciach integracyjnych. Umiejętność zastosowania odpowiednich "analitycznych" środków wyrazu do modelowania usług, kanonicznego modelu danych, reguł biznesowych itd.
● Zastosowanie BPMN do modelowania procesów biznesowych na różnych poziomach abstrakcji, począwszy od map procesów biznesowych, poprzez główne procesy, aż do tzw. procesów automatyzowanych / systemowych.

● Jako główny analityk programu: wspieranie klienta w tworzeniu strategii informatyzacji organizacji, rekomendowanie rozwiązań, planowanie dostarczania komponentów zgodnie z przyjętą strategią, tworzenie wizji dla proponowanych / zamawianych rozwiązań, adresowanie realizacji do konkretnych projektów i produktów.
● Jako główny analityk projektu: opracowanie standardów analizy systemowej dla dużego projektu i dużego zespołu analityków, prowadzenie szkoleń. Zarządzanie zakresem funkcjonalnym przedsięwzięcia od momentu przygotowania wizji, poprzez zbieranie i analizę wymagań, szacowanie złożoności związane z podpisaniem umów na realizację aż do podziału funkcjonalności na podsystemy i komponenty w celu zaplanowania iteracji cyklu wytwórczego. Nadzór nad zgodnością poszczególnych komponentów z wizją i spójnością systemu jako całości.
● Odpowiedzialność za rozumienie i akceptację wizji biznesowej w organizacji klienta i wypracowanie jej szczegółowych rozwiązań wykonawczych.

ROZWINIĘTE UMIEJĘTNOŚCI:
● Rozumienie korporacyjnej architektury funkcjonalnej / aplikacyjnej i roli poszczególnych jej komponentów w dużej organizacji. Umiejętność właściwego przypisania zakresu kompetencji i możliwości integracji takich narzędzi jak korporacyjna szyna usług, sinik reguł biznesowych, silnik procesów biznesowych, monitoring aktywności biznesowej, zarządzanie meta-danymi i danymi kluczowymi (MDM), hurtownia danych (DW), analityka biznesowa (BI) i ostatecznie systemy dziedzinowe.
● Zarządzanie zakresem przedsięwzięcia w oparciu o przypadki użycia tworzące grupy, komponenty i podsystemy funkcjonalne. Planowanie na tej podstawie zarówno podziału zespołu na podzespoły i iteracji dla poszczególnych produktów, ale również organizacji pracy w zespołach na poziomie operacyjnego wyznaczania zadań dla podzespołu w ramach sprintów zgodnie z metodyką SCRUM.

● Analiza istniejących w organizacji klienta rozwiązań biznesowych i ich wsparcia informatycznego w celu określania potencjalnych miejsc usprawnień. Tworzenie wizji proponowanych rozwiązań.
● Udział w analizie biznesowej i systemowej, odpowiedzialność za spójność rozwiązań proponowanych w różnych obszarach dziedzinowych. Weryfikacja rozwiązań na poziomie analizy systemowej.

ROZWINIĘTE UMIEJĘTNOŚCI:
● Rozumienie zagadnień związanych z całościową wizją rozwoju systemów informatycznych jako wsparcia procesów biznesowych w organizacji oraz roli zapewnienia i kontroli jakości dla spójności proponowanych rozwiązań z tą wizją, jak i dla uniknięcia kosztownych zmian wymagań w przypadku wykrycia niepoprawnych założeń, niespójności itp. na dalszych etapach prac.
● Rozumienie "filozofii działania" korporacji o zasięgu globalnym, zarówno w zakresie potencjału jaki jest z tym związany, jak i w zakresie ograniczeń wynikających z ram, w których to działanie jest możliwe, takich jak standardy prowadzenia działalności biznesowej, polityki korporacyjne, portfolio dostępnych wewnętrznie narzędzi, platform itd.

● Analiza wymagań, analiza systemowa: opracowanie szczegółowych modeli zachowania dla przypadków użycia, reguł na poziomie systemowym, projektowanie interfejsu użytkownika.
● Udział w przygotowaniu plantów testów akceptacyjnych, przypadków testowych, wsparcie obsługi błędów produkcyjnych itp.

ROZWINIĘTE UMIEJĘTNOŚCI:
● Samodzielna praca na stanowisku analityka systemowego w ramach podzespołu w dużym projekcie zorganizowanym w oparciu o RUP.
● Rozumienie procesu wytwórczego oprogramowania, roli analizy systemowej w tym procesie i jej "przełożenia" na projektowanie, implementację, testowanie itd.

Opracowywanie specjalistycznych rozwiązań wspierających użytkowników w ramach ich zadań zarówno na poziomie koncepcji, jak i jej realizacji. Automatyzacja i optymalizacja pracy - określanie potencjalnych zastosowań wsparcia informatycznego dla czynności realizowanych w sposób manualny.

Stanowisko dowódcze. Zarządzenie ludźmi i sprzętem samochodowym. Planowanie eksploatacji i napraw.