Piotr Błaszczyk

HRM, Coach ICC, Trener

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie Psychologia Sprzedaży w temacie Ogłoszenia

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Psychologia Sprzedaży
• 
  Wpis na grupie Zarządzanie w temacie Proszę o pomoc !!

  13.04.2010, 16:58

  Bardzo dziękuję za wszelkie sugestie i spostrzeżenia.
  Idea jest taka że mam bardzo mało czasu i nie mam wyboru, więc staram się skorzystać z każdej formy pomocy.
  Główny nacisk mojego "dzieła" ma skupić sie na kierunkach i prekursorach zarządzania kompetencjami. Chciałbym ująć temat troszkę szerzej niż pozwoli na to "przyjaciółka google".

• 
  Wpis na grupie Zarządzanie w temacie Proszę o pomoc !!

  12.04.2010, 11:32

  Witam serdecznie, mam ogromną prośbę do wszystkich członków tej grupy. Mam stworzyc dzieło na temat podstawowych nurtów i kierunków Zarządania KOMPETENCJAMI wraz z ich przedstawicielami. Nie jest to takie proste jak na początku myślałem. Prosze o wskazanie dostępnych materiałów, artykułów lub tym podobnych źródeł które będa mi pomocne.Piotr Błaszczyk edytował(a) ten post dnia 12.04.10 o godzinie 11:34

• 
  Wpis na grupie Cogito ergo sum w temacie Asertywość

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Cogito ergo sum
• 
  Wpis na grupie Sexy w temacie Co jest seksowne u osoby powyżej na zdjeciu?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sexy
• 
  Wpis na grupie Clienting w temacie Czy od seksu krzywa sprzedaży rośnie? :)

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Clienting
• 
  Wpis na grupie Clienting w temacie Czy od seksu krzywa sprzedaży rośnie? :)

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Clienting
• 
  Wpis na grupie Clienting w temacie Sukces jako etymologia porażki

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Clienting
• 
  Wpis na grupie Inteligencja jest sexy w temacie czy mezczyzni lubia inteligentne kobiety...

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Inteligencja jest sexy
• 
  Wpis na grupie firma IDEALNA w temacie Lepiej DŁUŻEJ czy CZĘŚCIEJ?

  4.08.2009, 20:52

  Myślę że tak naprawdę istotne jest to gdzie się chce pracować i na jakim stanowisku. Są etaty gdzie 1,5 roku do 2,5 (moim zdaniem sprzedaż bezpośrednia typu b2c) to max a inne 5 do 10 lat zaczyna się dopiero mowa o kompetencjach (inżynierowie budowlani, architekci itp). Moją teorię opieram na wpływie wiedzy i umiejętności na doświadczenie i odwrotnie. Podsumowując uważam że w CV powinno się pisać informacje istotne z punktu widzenia przyszłego pracodawcy a nie na zasadzie wiem i umiem robić wszystko, czyli nic.

• 
  Wpis na grupie Baza najlepszych coachów w temacie Co jest ważne w pracy coacha podobanie się grupie , czy...

  4.08.2009, 20:39

  Myślę że to nie jest sytuacja "rzadko występująca w naturze" lecz po kilku minutach, najdalej
  po godzine, jestem przekonany że dobry trener/ coach radzi sobie z tym stereotypem i potrafi zachęcić do autorefleksji uczestników, oraz przekonać co do kierunków rozwoju.
  Co do głębokości zmian myślę że wymaga to więcej czasu.
  Odpowiadając na Wasze pytanie, myślę że problemem nie są osoby a ich umiejętności i kompetencje(raczej ich brak). Sytuacje się zdarzają lecz my na nie wpływamy.

  Grzegorz Kaczmarczyk:
  Może lepszym pytaniem jest czy zgadzacie się z tym i czy spotkaliście się z sytuacją, która potwierdza te tezę ???
  pozdrawiam
  gregory
  Anna Zaremba:

  Grzegorz Kaczmarczyk:
  ps. coach nadal kojarzy się handlowcom z "egzekutorem" a nie człowiekiem, który pomaga zarobić więcej :)

  
  
  To skoro jesteśmy na wątku "baza najlepszych coachów" zrobilibyśmy coś, żeby tak nie było?
  Jak sądzicie co można zrobić?

• 
  Wpis na grupie Clienting w temacie Marketing społeczny bije rekordy popularności wśród firm...

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Clienting
• 
  Wpis na grupie Inteligencja jest sexy w temacie Dlaczego umysł płata nam figle?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Inteligencja jest sexy
• 
  Wpis na grupie Inteligencja jest sexy w temacie czy uroda idzie w parze z inteligencją?)

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Inteligencja jest sexy
• 
  Wpis na grupie Baza najlepszych firm szkoleniowych w temacie Pogadajmy ile zarabiają trenerzy, czy godnie i uczciwie?

  31.07.2009, 12:21

  myślę że stawka uzależniona jest od kompetencji trenera oraz celu jaki ma osiągnąć.
  
  Na pytanie czy podjąłbym się zadania przeprowadzenia szkolenia ze stawką 100 zł za godzinę? odpowiem dlaczego nie, kwestia tylko tego co zleceniodawca oczekuje że osiągnie po szkoleniu.
  
  Co do zarobków trenerów wewnętrznych (wiem bo na takim stanowisku pracuję) to sprawa jest złożona i zarobek rzadko jest stały.

• 
  Wpis na grupie Baza najlepszych coachów w temacie Czy coache potrafią skutecznie sprzedawać siebie i swoje...

  31.07.2009, 11:36

  Myślę że mogą się przydać, kto jak nie coach ma się stale rozwijać i podnosić swoje umiejętności.

• 
  Wpis na grupie Clienting w temacie Szkolenia wewnętrzne – mają sens?

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Clienting
• 
  Wpis na grupie Inteligencja jest sexy w temacie czy uroda idzie w parze z inteligencją?)

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Inteligencja jest sexy
• 
  Wpis na grupie Inteligencja jest sexy w temacie czy uroda idzie w parze z inteligencją?)

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Inteligencja jest sexy
• 
  Wpis na grupie Inteligencja jest sexy w temacie czy uroda idzie w parze z inteligencją?)

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Inteligencja jest sexy