Umiejętności
Cross-functional Team Leadership
Zarządzanie procesami
Minitab
Doświadczenie zawodowe
Jakość
Quality Management w międzynarodowych projektach. Praca w centrum kompetencyjnym w Niemczech.
Kierownik Projektu
• Odpowiedzialność za projekty wdrożeniowe i optymalizacyjne
• Wdrażanie nowych technologii i produktów
• Odpowiedzialność za program oszczędnościowy w dziale produkcji
• Kierowanie projektami z milionowymi budżetami w międzynarodowym środowisku
• Wdrażanie nowych technologii i produktów
• Odpowiedzialność za program oszczędnościowy w dziale produkcji
• Kierowanie projektami z milionowymi budżetami w międzynarodowym środowisku
zastępca Kierownika Działu Rozwoju Zmywarek; Black Belt Six Sigma
• Wprowadzanie nowych modeli do produkcji
• Prowadzenie projektów 6S
• Uczestniczenie w/kierowanie projektami międzyzakładowymi
• Prowadzenie projektów 6S
• Uczestniczenie w/kierowanie projektami międzyzakładowymi
Specjalista wdrożeniowiec; zastępca Kierownika Działu Rozwoju Zmywarek
•Wprowadzanie nowych modeli do produkcji
•Wprowadzanie i zarządzanie zmianami technicznymi w wyrobach
•Koordynacja pracy kilku działów podczas wdrożeń.
•Key user systemu SAP
•Ustalanie wydajności zakładu oraz dat wprowadzenia do produkcji
•Uczestniczenie w/kierowanie projektami międzyzakładowymi.
•Odpowiedzialny za ISO9001 i ISO14001 w dziale.
•Tworzenie dokumentacji dla serwisu.
W TYM OKRESIE PRZEZ JEDEN ROK PEŁNIŁEM OBOWIĄZKI SZEFA DZIAŁU
•ZARZĄDZANIE ZASOBAMI
•PLANOWANIE ZATRUDNIENIA
•PLANOWANIE I WYKORZYSTANIE BUDŻETU
•WIZJA I WPROWADZANIE WIZJI STRUKTURY DZIAŁU ROZWOJU
•CODZIENNE ZADANIA W DATA MANAGEMENT
•Wprowadzanie i zarządzanie zmianami technicznymi w wyrobach
•Koordynacja pracy kilku działów podczas wdrożeń.
•Key user systemu SAP
•Ustalanie wydajności zakładu oraz dat wprowadzenia do produkcji
•Uczestniczenie w/kierowanie projektami międzyzakładowymi.
•Odpowiedzialny za ISO9001 i ISO14001 w dziale.
•Tworzenie dokumentacji dla serwisu.
W TYM OKRESIE PRZEZ JEDEN ROK PEŁNIŁEM OBOWIĄZKI SZEFA DZIAŁU
•ZARZĄDZANIE ZASOBAMI
•PLANOWANIE ZATRUDNIENIA
•PLANOWANIE I WYKORZYSTANIE BUDŻETU
•WIZJA I WPROWADZANIE WIZJI STRUKTURY DZIAŁU ROZWOJU
•CODZIENNE ZADANIA W DATA MANAGEMENT
Edukacja
Specjalizacje
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Change Management. Zarządzanie Zmianą.
Zmiana to projekt. Złożoność zmiany i otoczenia. Transformacje. Partycypacyjne zarządzanie. Wsparcie, praca grupowa,facylitacja. Zaangażowanie interesariuszy, opór przed zamianami, od czego zależy suk
CV Expert HR bez cenzury
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
humor - dowcip
grupa jest dla osób, które uwielbiają się śmiać - wpisz tylko zasłyszany, otrzymany (mail,gg) kawał, nie komentuj innych i baw się dobrze. BEZ MODEROWANIA
Invidia HR
Invidia HR to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkim
Inwestor: CZEGO ROBIĆ NIE WOLNO (akcje,giełda, fundusze, forex, kontrakty terminowe)
DLACZEGO 90% LUDZI TRACI PIENIĄDZE NA GIEŁDZIE?
Karma Kagyu
Zapraszam wszystkich sympatyków i praktyków buddyjskiej szkoły Karma Kagyu/Karma Kamtzang.
Kierownik produkcji
Forum wymiany najlepszych doświadczeń i ciekawych praktyk zarządczych w sektorze przemysłowym.
Dla średniej, wyższej i najwyższej kadry kierowniczej.