Wypowiedzi
-
Nieaktualne :)Paweł Piotrowski edytował(a) ten post dnia 05.12.09 o godzinie 16:12
-
Witam,
Mam do wynajęcia 3 pokojowe mieszkanie na Szwederowie. Bardzo blisko centrum, dobry dojazd we wszystkich kierunkach.
Mieszkanie jest umeblowane i kompletnie wyposażone.
Zainteresowanych zapraszam na priv. -
Ja bez udzielania się na forach dostaję propozycje brania udziału w rekrutacjach. Dwie takie rekrutacje zakończyły się sukcesem. Między innymi ofertę pracy którą zaczynam od 1 lutego dostałem na GL. Tak że chyba nie jest źle :)
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sieci Komputerowe
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sieci Komputerowe
-
Przemysław Roszek:
Patrząc na Google Maps, to teoretycznie po 250 metrów z każdej strony pasa da się jeszcze dołożyć, ale samoloty będą "siadać" tuż za szosą i startować zawadzając o pociągi :)Przemysław Roszek edytował(a) ten post dnia 30.01.08 o godzinie 08:32
Moglibyśmy mieć w Bydgoszczy drugie St. Maarten :)
http://www.airliners.net/open.file?id=1252724&size=L
A tak poważnie, na innym forum czytałem, że pas miałby być przedłużony w drugą stronę więc St. Maarten nie będzie. -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sieci Komputerowe
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sieci Komputerowe
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sieci Komputerowe
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy GL - Uwagi/Propozycje
-
Wydaje mi się, że dla firmy nawet plusem jest zatrudnić kogoś bez doświadczenia. Przede wszystkim ktoś taki będzie mniej wymagający finansowo. Dodatkowo, jeżeli firma zainwestuje w szkolenia, zrobi z niego dobrego specjalistę i zapewni możliwość rozwoju i kariery, to myślę, że czuje się on bardziej związany z taką firmą niż z firmą która nic nie daje, a wiele chce otrzymać.
W końcu jeżeli coś otrzymujemy to chcemy się za to w jakiś sposób odwdzięczyć.
Oczywiście mam na myśli stanowiska w dolnej części hierarchii zawodowej. Wiadomo, że nikt nie zatrudni człowieka bez doświadczenia na stanowisko kierownicze.