Wypowiedzi
-
Witam serdecznie, zaznaczam, ze nie wypowiadam sie jako ekspert tylko jako osoba, ktora x szkolen BHP w zyciu doswiadczyla. Z mojego punktu widzenia metoda szkolenia polegajaca na "spotkaniu w salce z pania od BHP, ktora przekaze niezbedne informacje" moze byc skuteczna i przyjemna ale nie musi. Bardzo wiele zalezy od osoby prowadzacej czy bedzie potrafila przekazac informacje w sposob przejrzysty i ciekawy czy tylko odczytac "formulki". Ciekawa opcja sa tez szkolenia internetowe, gdzie pracownik w momencie kiedy ma czas loguje sie i dostaje podane informacje w postaci prezentacji powerpointowych oraz krotkich filmikow. Znaczacym minusem w tym przypadku jest przerywanie szkolenia gdy tylko pojawia sie koniecznosc "powrotu" do zadan/pracy. Natomiast nie przecenialbym wplywu sposobu przeprowadzenia szkolenia BHP na relacje przelozony - pracownik czy pracodawca - pracownik. Jesli bylem na "nudnym" szkoleniu to nie znaczy, ze moja relacja z pracodawca sie pogorszyla.
-
Jeszcze nie. Ale jak nam podrzucicie do ASC to z przyjemnoscia sprobujemy:)
-
Ooo, jakis amatorski boks dla mezczyzn brzmi interesujaco, ale od podstaw bo nigdy nie cwiczylem:) Co do sprzetu to mnie brakuje laweczki do wyciskania ale takiej "atlasowej" - chodze sam cwiczyc i nie mam nikogo do asekuracji...Choc teraz nie bardzo widze miejsce na nowy sprzet...jedynie chyba kosztem jakiegos innego sprzetu...Paweł Kraszewski edytował(a) ten post dnia 04.03.09 o godzinie 22:09