Umiejętności
AutoCAD
Leadership Management
angielski B2+
Utrzymanie Ruchu
Mechanika przemysłowa
zarządzanie ludzmi, koordynowanie działań
Energetyka
Inżynieria mechaniczna
Energetyka konwencjonalna
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Utrzymania Ruchu
- zarządzenie utrzymaniem ruchu budynku i linii produkcyjnych w nowoczesnym zakładzie
- zarządzanie grupą ludzi - 17 osób
- uczestnictwo w zagranicznych projektach, adaptacjach i usprawnieniach
- nadzór nad wydajnością systemów i maszyn
- język angielski wykorzystywany w codziennej pracy
- zarządzanie grupą ludzi - 17 osób
- uczestnictwo w zagranicznych projektach, adaptacjach i usprawnieniach
- nadzór nad wydajnością systemów i maszyn
- język angielski wykorzystywany w codziennej pracy
Inżynier ds. utrzymania ruchu
- utrzymanie ruchu urządzeń i instalacji energetycznych (kotłownia, sprężarkownia, chillerownia, centrale klimatyzacyjno - wentylacyjne)
- analiza zapotrzebowania i zużycia mediów
- uczestniczenie w tworzeniu nowych projektów, adaptacjach i modernizacjach
- nadzór i kontrola sprawności wszystkich instalacji i urządzeń mechanicznych
- wykonywanie prac modernizacyjno - instalacyjnych
- nadzór nad dokumentacją dotyczącą instalacji (kotłowni, sprężonego powietrza, wentylacji, klimatyzacji, ppoż.)
- analiza zapotrzebowania i zużycia mediów
- uczestniczenie w tworzeniu nowych projektów, adaptacjach i modernizacjach
- nadzór i kontrola sprawności wszystkich instalacji i urządzeń mechanicznych
- wykonywanie prac modernizacyjno - instalacyjnych
- nadzór nad dokumentacją dotyczącą instalacji (kotłowni, sprężonego powietrza, wentylacji, klimatyzacji, ppoż.)
Mistrz energetyk
KAR-STO (Bridgestone Poznań Sp. z o.o.)
- utrzymanie ruchu maszyn energetyki cieplnej, gazowej, komunalnej na terenie całego zakładu
- codzienne aktywne uczestnictwo w naradach obszaru Power House, gdzie omawiane są problemy dotyczące pracy urządzeń i instalacji oraz parametrów mediów energetycznych z ostatniej doby
- organizowanie prac przy usuwaniu skutków powstałych w wyniku awarii i identyfikacja przyczyn
- podział zadań do wykonania przez pracowników w danym dniu (6 osób)
- kontrola wykonywanych prac
- przygotowywanie ofert na wykonanie prac (założenia projektowe, poszukiwanie dostawców części zamiennych, kosztorysowanie prac, realizacja zamówień)
- organizowanie prac przy prewencyjnych przeglądach urządzeń i instalacji
- przeprowadzanie przeglądów technicznych, napraw bieżących oraz remontów urządzeń i instalacji obszaru Power House
- realizacja zadań zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością wg ISO 9001
- codzienne aktywne uczestnictwo w naradach obszaru Power House, gdzie omawiane są problemy dotyczące pracy urządzeń i instalacji oraz parametrów mediów energetycznych z ostatniej doby
- organizowanie prac przy usuwaniu skutków powstałych w wyniku awarii i identyfikacja przyczyn
- podział zadań do wykonania przez pracowników w danym dniu (6 osób)
- kontrola wykonywanych prac
- przygotowywanie ofert na wykonanie prac (założenia projektowe, poszukiwanie dostawców części zamiennych, kosztorysowanie prac, realizacja zamówień)
- organizowanie prac przy prewencyjnych przeglądach urządzeń i instalacji
- przeprowadzanie przeglądów technicznych, napraw bieżących oraz remontów urządzeń i instalacji obszaru Power House
- realizacja zadań zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością wg ISO 9001
Szkolenia i kursy
- Auto Cad - poziom podstawowy, zaawansowany
- Kurs na uprawnienia energetyczne - E1/D1, E2/D2, E3/D3
- Kurs SZYBKI ANGIELSKI 2.0 Metodą Colina Rose
- "Program rozwoju umiejętności liderskich", przeprowadzone przez firmę "KontekstHR"
- "Narzędzia rozwiązywania problemów", przeprowadzone przez firmę "Transformacja HR"
- "Prowadzenie rozmów 1:1 jako metoda oceny i wspierania rozwoju pracowników", przeprowadzone przez firmę "KontekstHR"
- Kurs na uprawnienia energetyczne - E1/D1, E2/D2, E3/D3
- Kurs SZYBKI ANGIELSKI 2.0 Metodą Colina Rose
- "Program rozwoju umiejętności liderskich", przeprowadzone przez firmę "KontekstHR"
- "Narzędzia rozwiązywania problemów", przeprowadzone przez firmę "Transformacja HR"
- "Prowadzenie rozmów 1:1 jako metoda oceny i wspierania rozwoju pracowników", przeprowadzone przez firmę "KontekstHR"
Edukacja
Specjalizacje
Inżynieria
Energetyka konwencjonalna i odnawialna
Produkcja
Utrzymanie ruchu
Zarządzanie jakością
Kontrola jakości
Zainteresowania
paralotniarstwo, motoryzacja, jazda na rowerze, inżynieria, lotnictwo
Inne
- Prawo jazdy kat. B,
- Uprawnienia energetyczne E1/D1, E2/D2, E3/D3
- Uprawnienia energetyczne E1/D1, E2/D2, E3/D3