пропозиції роботи
Paweł Dobrowolski
IT/Telecom
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Rekrutacja konktraktowa
Employer Branding
Rekrutacje wysokiego szczebla
konsulting HR
Rekrutacje IT
Stałe umiejscowienie
Reklama rekrutacyjna
Screening
Selekcja CV
Sourcing
Wyławianie talentów
Rekrutacje techniczne
Rekrutacja przez Internet
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Talent Acquisition Consultant
Recruitment Partner
Golem & imapp
Recruitment Consultant
- Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne w branży IT
- Analiza rynku i środowiska IT pod kątem dostępności kandydatów w Polsce i na terenie UE
- Weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów w odniesieniu do oczekiwań stawianych przy konkretnym projekcie
- Prowadzenie wywiadów z kandydatami
- Analiza rynku i środowiska IT pod kątem dostępności kandydatów w Polsce i na terenie UE
- Weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów w odniesieniu do oczekiwań stawianych przy konkretnym projekcie
- Prowadzenie wywiadów z kandydatami
IT & Telecom Recruitment Consultant
CPL Jobs
Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami oraz pozyskiwanie projektów rekrutacyjnych
Prowadzenie rekrutacji dla branży IT/Telecom
Pozyskiwanie, procesowanie oraz prezentacja kanydadatów
Koordynacja procesów rekrutacji
Prowadzenie rekrutacji dla branży IT/Telecom
Pozyskiwanie, procesowanie oraz prezentacja kanydadatów
Koordynacja procesów rekrutacji
Junior Recruitment Consultant
CPL Jobs Sp. z o.o.
Tworzenie short listy oraz poszukiwanie potencjalnych źródeł kandydatów
Prowadzenie projektów rekrutacyjnych samodzielnych oraz we współpracy z innymi konsultantami
Redagowanie ogłoszeń oraz profili rekomendowanych kandydatów
Prowadzenie projektów rekrutacyjnych samodzielnych oraz we współpracy z innymi konsultantami
Redagowanie ogłoszeń oraz profili rekomendowanych kandydatów
Researcher
CPL Jobs
Pracownik dzialu handlowego
Prowadzenie szkoleń
Budowanie relacji z klientem
Prowadzenie i wyjaśnianie indywidualnych problemów klienta
Realizacja strategii handlowej w oparciu o stały kontakt
Budowanie relacji z klientem
Prowadzenie i wyjaśnianie indywidualnych problemów klienta
Realizacja strategii handlowej w oparciu o stały kontakt
Barman
Qfajka
Telemarketing, przedstawiciel handlowy
-aktywne pozyskiwanie nowych klientów
-współpraca przy opracowywaniu scenariuszów rozmowy
-szkolenie praktyczne nowych pracowników
-współpraca przy opracowywaniu scenariuszów rozmowy
-szkolenie praktyczne nowych pracowników
szara mysz :)
Współpraca i czynny udział przy organizowaniu akcji happenigowych
Szkolenia i kursy
-SPSS
-CRM
-Szereg kursów negocjacyjnych, prowadzenia rozmów:konsultacyjnych, sprzedażowych, roszczeniowych
-CRM
-Szereg kursów negocjacyjnych, prowadzenia rozmów:konsultacyjnych, sprzedażowych, roszczeniowych
Edukacja
Psychologia Społeczna, magisterskie
Tallinn University
Socjologia, licencjackie
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie
Psychologia: kliniczna, magisterskie
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Adaptacyjne modelowanie procesów biznesowych
Celem grupy jest łączenie się osób zainteresowanych tematyką modelowania procesów biznesowych i radzenia sobie z ich zmiennością. Na jej łamach chcemy dzielić się wiedzą na temat analizy i opisu proce
Analitycy IT
[b]UWAGA !!! Do grupy przyjmowane są osoby o pełnym i otwartym profilu UWAGA!!![/b]
Regulamin: § 36a. Zabrania się zamieszczania ogłoszeń o charakterze rekrutacyjnym na forach
Analityk Biznesowy
Zbieranie wymagań biznesowych, funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, użytkownika, modelowanie procesów biznesowych i tworzenie przypadków użycia...
Analiza biznesowa
Grupa zrzeszająca zainteresowanych tematem Analizy Biznesowej i dyskusją o dobrych praktykach i metodykach jej prowadzenia. Zapraszamy także tych, którzy szukają pomocy u analityków...
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.
