Paweł Dajewski

- Zarządzanie podległym zespołem Specjalistów bankowości korporacyjnej,
- Zarządzanie obsługą relacji (w tym kredytowych) z klientami korporacyjnymi
- Zarządzanie portfelem ok. 170 klientów (kredytowanyh i niekredytowanych)
- Koordynacja i nadzorowanie procesu pozyskania nowych klientów
- Szkolenia pracowników w zakresie technik sprzedażowych, utrzymywania relacji oraz pozyskiwania nowych klientów
- Prowadzenie spotkań z dotychczasowymi i nowymi klientami
- Zarządzanie realizacją planów sprzedażowych (pozyskiwanie nowych klientów, wzrost wolumenu kredytowego, realizacja dochodów)
- Uczestniczenie w procesie analizy ekonomiczno-finansowej klientów
- Ocena i rekomendacja przygotowanych aplikacji kredytowych
- Podejmowanie decyzji kredytowych (indywidualne kompetencje kredytowe do kwoty 10 mln PLN)
- Nadzór nad monitoringiem klientów
- Szkolenie pracowników (specjalistów bankowości korporacyjnej)
- Rekrutacja nowych pracowników
- Budowa zespołów bankowości korporacyjnej
- Współpraca z pozostałymi oddziałami/departamentami banku
- Wsparcie i koordynacja sprzedaży innych produktów bankowych
- Nadzór nad klientami zawierającymi transakcje zabezpieczające ryzyko kursowe oraz ryzyko stopy procentowej
- Wsparcie przy formułowaniu i wdrożeniu polityki/regulacji dotyczących ryzyka skarbowego (transakcje hedging'owe)

- Zarządzanie portfelem klientów korporacyjnych (15-20 klientów)
- Podtrzymywanie profesjonalnych relacji z obsługiwanymi klientami
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów o charakterze korporacyjnym
- Dokonywanie szczegółowych analiz ekonomiczno-finansowych wraz z badanie zdolności kredytowej klientów
- Przygotowywanie pełnych aplikacji kredytowych wraz z rekomendacją podjęcia okresloonych decyzji kredytowych
- Opracowywanie niestandardowych struktur i rozwiązań dla klientów korporacyjnych
- Monitoring sytuacji finansowe i prawnej klientów z zarządzanego portfela
- Przygotowanie umów kredytowyh oraz koordynacja i kontrola przygotowywanych umów zabezpieczeń
- Prezentacja/rekomendacja spraw na Komitecie Kredytowym Banku
- Monitoring ustanawianych prawnych zabezpieczeń
- Realizacja celów sprzedażowych (pozyskiwanie nowych klientów, wrost wolumenu kredytowego, plany dochodowościowe)
- Wsparcie pozostałych jednostek banku w obsłudze klientów i sprzedaży pozostałych produktów bankowych

- Kierowanie zmianą, w tym podległymi pracownikami (8-20 pracowników)
- Koordynacja czasu pracy
- Kontrola funkcjonalna pracowników
- Zapewnienie najwyższej jakości obsługi gości restauracji
- Kontrola jakości oraz przestrzegania odpowiednich procedur
- Nadzór nad zapewnieniem bezpieczeństa pracowników i gości restauracji
- Nadzór nad środkami pieniężnymi
- Roliczanie transakcji gotówkowych
- Motywowanie pracowników
- Przygotowanie raportów sprzedażowych
- Dokonywanie szczegółowych inwentaryzacji
- Obsługa komputerowego systemu sprzedażowo-magazynowego